قرار أمين اللجنة الشعبية العامة للعدل
رقم (446) لسنة 1985م
بلائحة النظام الداخلي بمعهد تدريب الشرطة
أمين اللجنة الشعبية العامة للعدل،
قــــــــــــــــررت:
الفصل الأول
في نظام قبول المستجدين
مادة (1)
يحدد وفق احتياجات اللجنة الشعبية العامة للعدل عدد المستجدين المراد قبولهم خلال السنة، يتم تقديم الطلبات إلى إدارة المعهد خلال شهري يونيو وديسمبر من كل سنة.
مادة (2)
يتم تحديد الإجراءات الواجب إتباعها في تقديم الطلبات إلى المعهد لتتولى إدارة المعهد إجراءات الكشف الطبي للمتقدمين من قبل الطبيب المختص على النماذج المخصصة لذلك من قبل أمانة اللجنة الشعبية العامة للعدل.
مادة (3)
تشكل لجنة من ضباط المعهد لاختيار المستجدين المتقدمين للالتحاق بالمعهد ممن تتوفر فيهم شروط الالتحاق وفقا لما جاء في المادة (23) من قانون الشرطة رقم (6) لسنة 72م وللجنة عدم قبول من لا تتوفر فيه الشروط مهما كانت جهة تجنيده.
مادة (4)
يعد ملف كل مستجد يحتوي على الآتي:
أ) الوثائق المقدمة منه للالتحاق بالشرطة ونتائج الاختبارات الطبية.
ب) بيان موجز للعقوبات التأديبية الموقعة على المستجد طيلة مدة دراسته.
ج) الوثائق الأخرى المتعلقة بالإجراءات والعيادات وغيرها.
د) الوثائق المتعلقة بالامتحانات ونتائجها.
مادة (5)
يعد بالمعهد سجل لقيد المستجدين يدون به اسم المستجد ثلاثياً ولقبه وتاريخ الميلاد ومحل الإقامة واسم ولي أمره ومهنته وعنوانه والمستوى الدراسي وتاريخ التحاقه ونتائج امتحاناته وسيرته وقرار القبول.
الفصل الثاني
في قبول المستجدين غير الليبين
مادة (6)
يحدد عدد المستجدين الذين يقبلون للدراسة بالمعهد من الدول الشقيقة والصديقة بناء على طلب من حكوماتهم أو ممثلهم في ليبيا وفقاً للإمكانيات.
مادة (7)
يجب أن تتوافر في طلب الالتحاق من المستجدين المؤهل العلمي واللياقة البدنية والنجاح في الفحص الطبي المقرر، ويجوز التجاوز عن شرط أو أكثر من هذه الشروط، كما يخضع المستجدين الوافدين للنظم المعمول بها في المعهد طيلة مدة الدورة المقررة لهم.
مادة (8)
إذا تغيب المستجد عن الدراسة تبلغ أمانة اللجنة الشعبية العامة للعدل لتخطر بدورها ممثلي الدولة التي رشحته أو الجهة التي يتبعها وإذا استمر الغياب خمسة عشرة يوما متتالية أعتبر مفصولا عن الدورة، ويستثنى من ذلك حالات الضرورة القصوى كوفاة أحد الوالدين أو أحد الأشقاء.
مادة (9)
لمدير المعهد مكاتبة اللجنة الشعبية العامة للعدل لفصل المستجد الوافد خلال فترة التجربة مدة خمسة وأربعين يوماً من تاريخ دخوله الدورة بالمعهد إذا أخل بالنظام.
الفصل الثالث
نظام قبول الدورات بالمعهد
مادة (10)
يحدد وفقاً لمقتضيات خطة التدريب السنوية دورات تخصصية وتقدمية وإنعاش لرجال الأمن من مختلف الرتب لمدة تحددها خطة التدريب على أن يؤخذ في ذلك رأي إدارة المعهد من حيث عدد المندوبين والزمن المحدد لكل دورة.
مادة (11)
يلتزم المرشح للدورة بالحضور لها في الزمان والمكان المحددين على أن يكون مصحوبا بجميع تجهيزاته العسكرية كاملة ومن يتخلف عن موعد الحضور أو لم يكن مصحوبا بتجهيزاته العسكرية لمدير المعهد أو مساعده رفض قبوله.
مادة (12)
يلتزم منتسبوا الدورات بمختلف رتبهم بالنظم واللوائح والأوامر المعمول بها داخل المعهد، وتطبق على المخالفين الإجراءات التأديبية الواردة بالقوانين الخاصة التي تنظم وضعهم ويجوز أن توقع عليهم العقوبات التأديبية الواردة بالمادة (24) من هذه اللائحة.
الفصل الرابع
في مدة الدراسة والمواد التي تدرس بالمعهد
مادة (13)
تكون مدة الدراسة بالمعهد لمدة أقصاها خمسة أشهر بحيث يتم تخريج دفعتين خلال كل سنة تبدى الدورة الأولى من أول يناير من كل سنة إلى نهاية مايو وتبدأ الدورة الثانية من أول يوليو إلى نهاية نوفمبر ويجوز تعديل هذه المدة بالزيادة أو النقصان من قبل أمين اللجنة الشعبية العامة للعدل وفقاً لما تقتضيه المصلحة العامة وظروف العمل.
مادة (14)
تشمل الدراسة بالمعهد المواد الآتية:
أولاً: المواد القانونية:
قانون الإجراءات الجنائية – قانون العقوبات والقوانين الخاصة والمكملة له القوانين الخاصة الجنائية الأخرى / تشريعات الحدود.
ثانياً: العلوم الشرطية:
إدارة الشرطة – واجبات وعمليات الشرطة وأساليب الوقاية من الجريمة التحقيق الجنائي – الإحصاء الجنائي – التسجيل الجنائي – الأمن القومي – الدفاع المدني والإنقاذ – التدريب العسكري – التدريب الراقي.
ثالثاً: العلوم العامة:
الفكر القومي – التربية الدينية – اللغة الإنجليزية – العلاقات العامة – علم الإدارة – التنمية الإدارية – الإسعافات الأولية.
رابعاً: المواد المساعدة:
علم النفس الجنائي – علم الإجرام – الطب الشرعي.
خامساً: التدريب العسكري:
أسلحة ومشاة – تربية بدنية – يقوم مجلس التعليم بالمعهد بتوزيع المنهج على دورات المستجدين والدورات الأخرى المقامة بالمعهد وتحديد الساعات والموضوعات الواجب دراستها لكل مادة، كما يجوز للمجلس إضافة أو حذف بعض المواد.
الفصل الخامس
الامتحانات
مادة (15)
تعقد الامتحانات النهائية لكل دورة في المنهج المقرر لها ويتولى كل مدرس إعداد الأسئلة في المادة التي يقوم بتدريسها في منتهى السرية وفي حالة وجود أكثر من مدرس للمادة الواحدة توضع الأسئلة من طرفهم جميعا أو تقدم في ظرف مغلق وتسلم إلى مدير المعهد أو من ينيبه.
مادة (16)
يحدد موعد ومكان الامتحان وتشكيل اللجان الخاصة لذلك بقرار من مدير المعهد أو مساعده على أن تكون اللجان من بين الضباط كلما أمكن ذلك.
مادة (17)
تخصص مائة درجة لكل مادة من مواد الامتحان النظرية والعلمية كحد أعلى وتكون درجة النجاح 50% لكل مادة على حدة، وعلى نفس النسبة من المجموع الكلي للمواد.
مادة (18)
إذا تعذر على الطالب أداء الامتحان المقرر في الدورة لأسباب معقولة يقبلها مدير المعهد يجرى له امتحان خاص بعد نهاية الامتحانات في مدة لا تجاوز أسبوعين وفي جميع الأحوال يشترط لاشتراك الطالب في الامتحان أن يكون قد حضر ثلثي ساعات الدروس المقررة وإلا أعتبر راسباً.
مادة (19)
تكون تقديرات نجاح الطالب كالآتي:
%85 فما فوق من المجموع الكلي للدرجات ممتاز
%75 فما فوق من المجموع الكلي للدرجات جيد جدا
%65 فما فوق من المجموع الكلي للدرجات جيد
%55 فما فوق من المجموع الكلي للدرجات مقبول
مادة (20)
فقرة أ)
يعتبر الطالب معيدا إذا رسب في ثلاثة مواد فما أقل ويعاد له الامتحان في موعد يحدده مدير المعهد على ألا يزيد على شهر بعد انتهاء الدورة.
فقرة ب)
يعتبر الطالب راسبا وتعاد له الدورة إذا رسب في أربعة مواد فما فوق.
فقرة ج)
في حالة رسوب الطالب للمرة الثانية يفصل من الدراسة ويخلى سبيله.
فقرة د)
يعتبر الطالب راسبا ويعيد الدورة إذا تغيب عن الامتحان في مادة أو أكثر بدون عذر يقبله مدير المعهد.
مادة (21)
إذا ضبط الطالب يغش أثناء تأدية الامتحان بأي شكل من الأشكال تسحب ورقة إجابته ويمنح درجة صفر في المادة التي ثبت الغش بها فإذا كرر الطالب نفس الأسلوب في أكثر من مادتين حرم من إجراء الامتحان كله، ويطبق هذا الحكم على أي دارس يساعد غيره على الغش.
مادة (22)
يعتمد مدير المعهد نتائج الامتحانات النهائية.
الفصل السادس
في العقوبات التأديبية
مادة (23)
يجب على الطلبة المستجدين ومنتسبي الدورات الظهور بالمظهر اللائق برسالة الهيئة التي ينتمون إليها ويحظر عليهم ارتكاب الأمور المنافية للأخلاق أو الآداب العامة أو الضبط العسكري داخل المعهد وخارجه.
مادة (24)
العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها على الدارسين بالمعهد هي:
1- الإنذار: ويقصد به لفت نظر الدارس على عدم تكرار خطأ بسيط ارتكبه يوقع بعد محاكمة موجزة ولمدة واحدة خلال الدورة.
2- التعليم الإضافي بعد ساعات الدوام ويعني به قيام الطالب بالتعليم العسكري المقرر بالمنهج بجميع تجهيزاته بواقع 45 دقيقة للساعة الواحدة ولا يجوز تنفيذ أكثر من ساعة واحدة في اليوم الواحد في الفترة ما بعد وجبة الغذاء وقبل الرياضة المسائية.
3- الحلاقة صفرا لشعر الرأس ولا تزيد على مرة واحدة في الشهر.
4- الحرمان من الإذن ويعني حرمان الطالب بالخروج أيام العطلات على أن يبقى بملابسه العسكرية داخل المعهد، ويجوز تكليفه في أي عمل يوميا على ألا تزيد مدة الحرمان على ثلاثة أيام للعقوبة الواحدة من أيام العطلات ويمثل كل يوم عطلة أسبوع.
5- تنزيل الرتبة النظامية المقررة للمتدربين.
6- الحجز بالغرفة لمدة أقصاها أسبوعان مع استمراره في حضور المحاضرات والتدريب.
7- الفصل من الدورة.
مادة (25)
أ) لمدير المعهد توقيع كافة العقوبات الواردة في المادة السابقة وتعتبر نافذة من تاريخ توقيعها، عدا عقوبة الفصل إلا بعد اعتمادها من الأمين.
ب) لسائر ضباط المعهد توقيع العقوبات التأديبية الواردة في الفقرات (1، 2، 3، 4) والحجز بالغرفة بما لا يجاوز (3) ثلاثة أيام.
يخصم من درجات سلوك المتدرب المعاقب تأديبياً الدرجات التالية:
العقوبة |
درجة الخصم |
1- الإنذار |
درجتان |
2- تعليم إضافي |
درجة عن كل يوم |
3- الحلاقة صفر |
درجة عن كل حلاقة |
4- الحرمان من الإذن |
درجة عن كل يوم |
5- الحجز بالغرفة |
درجة عن كل يوم |
6- تنزيل الرتبة |
خمسة درجات |
مادة (26)
تحدد درجة سلوك المتدرب خلال الدورة بخمسين درجة فإذا افتقد المتدرب أكثر من عشرين درجة يعتبر راسباً في الدورة.
الفصل السابع
في الضبط والنظام
مادة (27)
يتبع التسلسل الإداري في مقابلة المسئولين داخل المعهد وخارجه من أدنى المستويات في الفصيل إلى أعلاها.
مادة (28)
يجرى تفتيش أسبوعي يوم الخميس كل أسبوع على النظافة الشخصية والقيافة والأسلحة والتجهيزات والمهمات.
مادة (29)
لا تمنح ورقة العيادة إلا من مدير المعهد أو من يقوم مقامه عند غيابه.
مادة (30)
يعتبر جميع ضباط المعهد مكلفين بمتابعة ومراقبة تصرفات المستجدين وسلوكهم خارج المعهد وذلك محافظة على سمعتهم وسمعة المعهد والهيئة التي ينتمون إليها ولهم أن يتخذوا في ذلك ما يرونه مناسباً من إجراءات تأديبية فورية.
مادة (31)
إذا ترك المستجد المعهد أو هرب من الدورة مدة تزيد على خمسة عشر يوماً لأي سبب كان عدا الأسباب الصحية أو المبرر الذي يقبله مدير المعهد، يجوز فصله من الدورة من قبل مدير المعهد إذا لم يصدر بشأنه قرار من أمين اللجنة الشعبية العامة للعدل وفي هذه الحالة تخطر الإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية.
مادة (32)
تعطل الدراسة بالمعهد خلال شهري يونيو وديسمبر من كل سنة وذلك لقبول الطلبات وفق ما نصت عليه المادة الأولى من هذه اللائحة.
مادة (33)
يجوز لمدير المعهد منح الدارسين أجازة اضطرارية خلال الدورة لا تزيد أقصى مدتها عن أسبوع وذلك في الحالات الضرورية القصوى كوفاة أحد الوالدين أو الأشقاء أو بسبب تأدية شهادة أمام القضاء.
مادة (34)
يصرح للدارسين بالخروج من المعهد خلال العطلات الأسبوعية والرسمية والدينية على أن يعود الجميع مساء يوم العطلة ما لم يقرر مدير المعهد خلاف ذلك لأسباب جدية ولا يسمح بالمبيت خارج المعهد أو مغادرة مدينة طرابلس إلا بتصريح مكتوب من إدارة المعهد.
مادة (35)
تقضى الراحة المرضية داخل المعهد وبمكان محدد بمستوصف المعهد كلما أمكن ذلك.
مادة (36)
أ) إذا تقرر حفظ الدارس بالمستشفى للعلاج، تقوم إدارة المعهد بإبلاغ ولي أمر الدارس أو أحد أقاربه كلما دعت الضرورة ذلك، وجهة تجنيده ومكتب العلاقات العامة.
ب) على الدارس عند مغادرته المستشفى لأي سبب إخطار المعهد بذلك.
ج) عند حفظ أي دارس بالمستشفى يقوم ضابط المستوصف بزيارته وتقديم تقرير عن حالته الصحية.
د) يلتزم الدارس أثناء إقامته بالمستشفى بالامتناع عن إتيان أي تصرف يعرضه للمساءلة القانونية.
مادة (37)
لا يسمح للطلبة المستجدين بالخروج من المعهد بعد التحاقهم بالدورة إلا بعد مضي أربعة أسابيع ما لم تستدعي الظروف خلاف ذلك.
مادة (38)
يصرح بزيارة الدارسين داخل المعهد على النحو التالي:
أ) يوم الخميس من كل أسبوع من الساعة 1600 إلى الساعة 1800.
ب) يوم الجمعة من كل أسبوع من الساعة 1000 إلى الساعة 1800.
ج) تكون الزيارة تحت إشراف آمر الحرس وبمكان محدد لذلك.
د) لا يسمح بزيارة السيدات من غير المحارم ودخول السيارات والمأكولات داخل المعهد.
هـ) يحظر على الدارسين اصطحاب الزوار خارج مكان الزيارة أو إلى أي مكان آخر داخل المعهد.
الفصل التاسع
في القيافة
مادة (39)
يرتدي الدارسون بالمعهد القيافة التالية:
أ) بدلة الشغل ونطاق وسط وحذاء قصير للضباط وطويل للرتب الأخرى والمستجدين وقبعة وقميص وربطة عنق وجورب أثناء التدريب بواقع بدلتين للدورات التي تزيد مدتها عن ثلاثة أشهر.
ب) الملابس الرياضية المقررة صيفاً وشتاء
ج) تصرف للمستجدين قبل خروجهم بمدة كافية مهماتهم العسكرية الرسمية المقررة.
د) يحظر ارتداء الملابس المدنية داخل المعهد باستثناء (الطباخين والممرضين).
الفصل العاشر
أحكام عامة
مادة (40)
تكون الواجبات والاختصاصات طبقا للقرار رقم (126) لسنة 93/73م بشأن تنظيم معهد تدريب الشرطة.
مادة (41)
يصدر بتحديد التوقيت اليومي خلال الأيام العادية والعطلات وشهر رمضان بتعليمات من مدير المعهد.
مادة (42)
يمنح عدد من منتسبي كل دورة تعقد بالمعهد رتباً وقتية تمكنهم من الإشراف على زملائهم وذلك بأمر من مدير المعهد على النحو التالي:
أ) رتبة ر/ عرفاء بواقع رئيس عرفاء لكل دورة.
ب) رتبة عريف بواقع عريف لكل فصيل.
ج) رتبة نائب عريف بواقع نائب عريف لكل حضيره من حضائر الفصيل.
ويراعى في اختيار هذه الرتب النواحي الاخلاقية والانضباطية والعملية.
مادة (43)
يمنح الثلاثة الأوائل في الامتحان النهائي المقرر لجميع الدورات جوائز تقديرية تكون حافزاً لهم ولغيرهم على زيادة الانضباط والتحصيل.
مادة (44)
ينظم المعهد للدورات التي تزيد مدتها على ثلاثة أشهر حفلا بمناسبة التخرج يدعي إليه بعض المسئولين بالأمانة وغيرهم.
مادة (45)
تعتمد الجداول (أ، ب) المرفقة لهذه اللائحة كقياس للتغذية والملابس والمهمات المقررة لكل دارس بالمعهد على أن يغرم الدارس بقيمة الملابس والمهمات التي تفقد أو تستهلك بطريقة الإهمال أو التقصير وفقا للنظم المعمول بها في الشرطة.
مادة (46)
تنظم بتعليمات من مدير المعهد أعمال الحانوت – المطعم – المستوصف – الحلاق – نظام الغسيل والاستحمام وغيرها، بما ينظم ويسهل سير العمل على ألا يتعارض وما جاء بهذه اللائحة.
مادة (47)
يعد بالمعهد مهرجان سنوي خلال شهر سبتمبر من كل عام يشمل النواحي الرياضية والتدريبية والثقافية والترفيهية توزع فيه الجوائز على الفائزين.
مادة (48)
يقيم المعهد حفلا لتخريج كل دفعة من الطلبة بوقت كاف تخطر به أمانة اللجنة الشعبية العامة للعدل.
مادة (49)
تأكيد للاعتماد على النفس وغرس الثقة في نفوس الطلبة المستجدين يكلف الطلبة بمهمة عرفاء الفصائل وأمراء الحظائر وعرفاء الخفر وأعمال الحراسة والدوريات الليلية ومسك سجلات البلاغات.
مادة (50)
على الجهات المختصة تنفيذ هذه اللائحة، ويعمل بها اعتباراً من تاريخ صدورها، وتنشر في الجريدة الرسمية.
مفتاح محمد كعية
أمين اللجنة الشعبية العامة للعدل
صدر فى 9 رمضان 1394 من وفاة الرسول
الموافق 29 مايو 1985م
ملحق (أ) التموين
قياس جدول التموين خلال مدة الدورات التي تقام بالمعهد المختلف الرتب
ملاحظات |
عدد مرات الصرف في الاسبوع |
المقرر اليومي بالجرام |
اسم المادة |
ر/م |
في الاسبوع 2 |
جرام 300 |
لحم وطني (ضان) |
1 |
|
في الاسبوع 3 |
جرام 300 |
لحم غير وطني (عجل) |
2 |
|
في الاسبوع 1 |
جرام 300 |
لحم بقر محلي |
3 |
|
في الاسبوع 1 |
جرام 200 |
سمك |
4 |
|
في الاسبوع 1 |
جرام 500 |
دجاج |
5 |
|
في حالة عدم توفيرها يصرف لحم |
في الاسبوع 1 |
جرام 150 |
كبدة |
6 |
في الاسبوع 2 |
جرام 50 |
زيتون |
7 |
|
في الاسبوع 2 |
جرام 50 |
جبنة بأنواعها |
8 |
|
تصرف مع بعضها |
في الاسبوع 5 |
جرام 50 |
مربى |
9 |
في الاسبوع 2 |
جرام 30 |
زبدة |
10 |
|
في الاسبوع 2 |
جرام 60 |
حلوة شامية |
11 |
|
في الاسبوع 2 |
بيضة 2 |
بيض بالعدد |
12 |
|
في الاسبوع 1 |
جرام 125 |
سردينة أو تن |
13 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 250 |
حليب |
14 |
|
في الاسبوع 3 |
جرام 200 |
أرز |
15 |
|
في الاسبوع 4 |
جرام 200 |
مكرونة |
16 |
|
في الاسبوع 1 |
جرام 200 |
كسكسي |
17 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 30 |
ليمون |
18 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 300 |
خضروات |
19 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 300 |
فواكه |
20 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 170 |
فاكهة محلية |
21 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 100 |
جزر |
22 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 150 |
سلاطة أو خيار |
23 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 150 |
طماطم طازج |
24 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 420 |
دقيق |
25 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 1 |
خميره |
26 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 600 |
خبزة بيضاء |
27 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 300 |
بشماط |
28 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 50 |
بصل جاف |
29 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 30 |
بصل أخضر |
30 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 60 |
زيت زيتون أو سمن |
31 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 60 |
طماطم معجون |
32 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 75 |
سكر |
33 |
|
في الاسبوع 7 |
جرامات 10 |
شاهى |
34 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 20 |
ملح طعام |
35 |
|
في الاسبوع 7 |
جرامات 3 |
بزار |
36 |
|
في الاسبوع 7 |
جرامات 3 |
فلفل مطحون |
37 |
|
في الاسبوع 7 |
جرامات 10 |
معدنوس |
38 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 100 |
بقول بأنواعها |
39 |
|
في الاسبوع 7 |
جرام 100 |
بطاطة |
40 |
|
في الاسبوع 7 |
جرامات 10 |
كرافس أو نعناع |
41 |
|
في الاسبوع 7 |
جرامات 2 |
بهارات |
42 |
ملحق (ب)
قياس ملابس ومهمات منتسبى الدورات بالمعهد من المستجدين
ملاحظات |
الحد الادنى لكل مادة |
العدد |
اسم المادة |
ر/م |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
1 |
قميص شتوي |
1 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
1 |
قميص صيفي |
2 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
2 |
فانيله داخلية |
3 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
2 |
بدلة شغل |
4 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
2 |
لباس داخلي فرعه |
5 |
بمعهد تدريب الشرطة |
سنوات 3 |
2 |
فانيلة صوف |
6 |
بمعهد تدريب الشرطة |
سنوات 4 |
1 |
معطف صوف |
7 |
بمعهد تدريب الشرطة |
خلال مدة الدورة للتدريب |
1 |
قبعة مستديرة (باريه) |
8 |
بمعهد تدريب الشرطة |
في السنة الواحدة مرة |
3 |
جورب صوف للتدريب |
9 |
بمعهد تدريب الشرطة |
خلال الدورة |
1 |
لباس رياضة |
10 |
بمعهد تدريب الشرطة |
خلال الدورة |
1 |
حذاء مطاط طويل |
11 |
بمعهد تدريب الشرطة |
خلال الدورة |
2 |
حذاء طويل للتدريب |
12 |
بمعهد تدريب الشرطة |
خلال الدورة |
1 |
حذاء نصف أسود للضباط |
13 |
بمعهد تدريب الشرطة |
خلال الدورة |
1 |
لفاف ساق |
14 |
بمعهد تدريب الشرطة |
سنوات 3 |
4 |
بطاطين |
15 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
2 |
ملايات بيضاء |
16 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
1 |
فرشة حذاء |
17 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
1 |
نطاق وسط |
18 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
2 |
ربطة عنق |
19 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
2 |
منشف وجه |
20 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
1 |
منشف حمام |
21 |
بمعهد تدريب الشرطة |
طيلة مدة الدورة |
2 |
بدلة نوم شتوية أو صيفية |
22 |
Secretary of the General People's Committee for Justice
Decree No. (446) of 1985
on the internal organisation regulation for the Police Training Institute
The Secretary of General People's Committee for Justice and Public Security
Upon review of:
has decreed:
Chapter (1)
System for Admitting New Recruits
Article (1)
The number of new recruits that are to be admitted during the year shall be determined in accordance with the needs of the General People's Committee for Justice. Requests shall be submitted to the Institute management during the months of June and December of each year.
Article (2)
The procedures that must be followed for the submission of applications to the Institute shall be determined so that Institute management can undertake the procedures of the medical examination of applicants by the competent doctor on the forms designated therefor by the Secretariat of the General People's Committee for Justice.
Article (3)
A committee of Institute officers shall be formed to select new recruits applying to join the Institute from the applicants that meet the enrolment conditions in accordance with the provisions of Article (23) of Police Law No. (6) of 1972. The committee may deny admission to anyone that fails to meet the conditions, regardless of who recruited him.
Article (4)
A file shall be prepared for each new recruit containing the following information:
Article (5)
A register shall be created in the Institute for new recruits. Recorded therein shall be the full name and family name of the recruit, his date of birth, place of residence, guardian's name, profession, address, educational level, date of enrolment, examination results, resume, and the admission decision.
Chapter (2)
Admission of Non-Libyan Recruits
Article (6)
The number of new recruits that are to be admitted for study in the Institute from friendly and fellow Arab states shall be specified on the basis of a request from their governments or the representatives thereof in Libya in accordance with availability.
Article (7)
Applications from new recruits shall meet the academic qualifications and physical fitness conditions and pass the prescribed medical examination. One or more of these conditions may be waived, and the delegate recruit shall be subject to the regulations in effect in the Institution during the prescribed duration of the course.
Article (8)
If a delegate recruit is absent, the Secretariat of the General People's Committee for Justice shall be notified. The latter shall then notify the representative of the country that nominated the recruit or the entity with which he is affiliated. If the absence continues for a period of fifteen consecutive days, the recruit shall be considered suspended from the course with the exception of cases of absolute necessity, such as the death of a parent or sibling.
Article (9)
The Director of the Institute may correspond with the General People's Committee for Justice to suspend a delegate recruit during the probation period for a duration of 45 days from the date of his enrolment in the course in the Institute if he violates the regulation.
Chapter (3)
System for Admission into Courses
Article (10)
Advanced specialised courses and refresher courses for security personnel of varying ranks shall be determined in accordance with the requirements of the yearly training plan for the period specified in the training plan. The opinion of Institute management shall be taken therein in terms of the designated number for and duration of each course.
Article (11)
The candidates for the course shall be obligated to attend at the specified time and place. They shall arrive with their complete military equipment. The Director of the Institute or his assistant may decide not to admit anyone that misses the admission date or fails to arrive with his complete military equipment.
Article (12)
Course participants of all ranks shall comply with the systems, regulations and rules in force inside the Institute. The disciplinary procedures stipulated in the special laws that organise their status shall apply to violators, and they may be subject to the disciplinary penalties stipulated in Article (24) of this regulation.
Chapter (4)
Duration of Study and Subjects Taught in the Institute
Article (13)
The duration of study in the Institute shall be a maximum of five months, so that two cohorts are graduated each year. The first course shall start on November 1 of each year, and last until the end of May. The second course shall start on July 1 and last until the end of November. The Secretary of the General People's Committee for Justice may amend the duration by increasing or decreasing the same in accordance with the requirements of public interest and work circumstances.
Article (14)
Study in the Institute shall be comprised of the following subjects:
First: Legal subjects:
The Code of Criminal Procedure - the Penal Code and the special and complementary laws thereof - other special criminal laws / border legislation.
Second: Police sciences:
Police management - police duties, operations, and crime prevention methods - criminal investigation - criminal statistics - criminal registration - national security - rescue and first aid - military training - advanced training.
Third: General sciences:
National thought - religious education - the English language - public relations - management science - administrative development - first aid.
Fourth: Supplementary courses:
Criminal psychology - criminology - forensics.
Fifth: Military training:
Weapons and infantry - physical education - The Institute's Board of Education shall distribute the curriculum to the courses of new recruits and other courses held at the Institute. It shall specify the times and topics that must be studied in each subject, and may add or remove some of the subjects.
Chapter (5)
Examinations
Article (15)
Final examinations shall be held for each course on the curriculum prescribed therefor. Each teacher shall bear responsibility for preparing the questions in the subject he teaches with the utmost confidentiality. In the event of multiple teachers responsible for a single subject, the questions shall be prepared by all of them together, or submitted in a closed envelope to the Director of the Institute or the deputy thereof.
Article (16)
The date and location of the examination shall be determined and the committees responsible therefor shall by formed by virtue of a decision issued by the Director of the Institute or his assistant. The committees shall be composed of officers whenever possible.
Article (17)
One hundred points shall be the maximum grade for each of the subjects on the theoretical and scientific examinations. The passing grade shall be 50% for each subject on its own, and at the same percentage of the cumulative total for all subjects.
Article (18)
If a student is unable to take the prescribed examination in the course for justifiable reasons accepted by the Director of the Institute, he shall be given a special examination within a period of no more than two weeks from the completion of examinations. In all cases, participation in the examination shall necessitate the student's attendance of two-thirds of the prescribed course hours and for him to not be considered as having failed.
Article (19)
Passing grades for the student shall be as follows:
85% and above of the total score for the grade: excellent
75% and above of the total score for the grade: very good
65% and above of the total score for the grade: good
55% and above of the total score for the grade: acceptable
Article (20)
Paragraph a)
The student shall be considered as having to repeat a year if he fails no less than three subjects. The test shall be given to the same on a date determined by the Director of the Institute no later than one month from the completion of the course.
Paragraph b)
The student shall be considered to have failed and shall have to repeat the term if he fails four or more subjects.
Paragraph c)
In the event of a student's failure for the second time, he shall be suspended from his studies and released.
Paragraph (d)
The student shall be considered to have failed and shall have to repeat the course if he is absent for the examination in one or more subjects without reasons accepted by the Director of the Institute.
Article (21)
If a student is caught cheating while taking the examination in any way, the answer sheet shall be taken therefrom. He shall be granted a grade of 0 in the subject in which he is caught cheating. If the student repeats the same method in more than two subjects, he shall be banned from taking the entire examination. This provision shall apply to any student that helps another person cheat.
Article (22)
The Director of the Institute shall approve the final examination results.
Chapter (6)
Disciplinary Penalties
Article (23)
New recruits students and course participants must display an appearance that is appropriate for the noble function of the entity to which they belong. They shall be prohibited from committing actions that are unethical or that violate public morality or military discipline inside and outside of the Institute.
Article (24)
The disciplinary penalties that may be imposed on students in the Institute shall be as follows:
Article (25)
Penalty | Points deducted |
1. Warning | Two points |
2. Additional education | One point for each day |
3. Shaving off all hair | One point for each act of shaving |
4. Deprivation of leave | One point for each day |
5. Detainment in the room | One point for each day |
6. Reduction in rank | Five points |
Article (26)
The grade for the trainee's behaviour shall be determined out of 50 points. If the trainee loses more than 20 points, he shall be considered to have failed the course.
Chapter (7)
Discipline and Order
Article (27)
Administrative hierarchy shall be followed when meeting with officers inside the Institute, from the lowest to the highest levels in the platoon.
Article (28)
A weekly inspection shall be conducted every Thursday to assess personal hygiene, uniform, weapons, equipment, and duties.
Article (29)
Clinic papers may only be granted by the Director of the Institute or the substitute thereof in the case of his absence.
Article (30)
All Institute officers shall be considered entrusted with monitoring and supervising the behaviour and conduct of recruits outside of the Institute in order to maintain the reputation thereof and of the Institute and entity to which they belong. They may take any immediate disciplinary measures they deem fit.
Article (31)
If the recruit leaves the Institute or escapes from the course for a period that exceeds fifteen days for any reason other than health or justifiable reasons accepted by the Director of the Institute, he may be suspended from the course by the latter if a decree is not issued in his regard by the Secretary of the General People's Committee for Justice. In this case, the Administrative and Financial Affairs Department shall be notified.
Article (32)
Study in the Institute shall cease during the months of June and December of each year in order to receive applications in accordance with the stipulations of Article (1) of this regulation.
Article (33)
The Director of the Institute may grant emergency leave to students during the course, the maximum duration of which shall not exceed one week. Leave shall be granted in cases of absolute necessity such as the death of a parent or a sibling, or to give testimony in court.
Article (34)
Students shall be permitted to exit the Institute during weekly, official and religious holidays. They shall all return on the evening of the day of the holiday, unless otherwise prescribed by the Director of the Institute for serious reasons. Students shall only be permitted to sleep outside of the Institute or leave the city of Tripoli after obtaining written permission from Institute management.
Article (35)
Convalescence shall be spent inside the Institute in a designated place in the clinic whenever possible.
Article (36)
Article (37)
After enrolling in the course, student recruits shall not be permitted to exit the Institute before the completion of four weeks, unless circumstances require the contrary.
Article (38)
Students may be visited in the Institute as follows:
Chapter (9)
Uniform
Article (39)
Students in the Institute shall wear the following uniform:
Chapter (10)
General Provisions
Article (40)
Duties and competencies shall be in accordance with Decree No. (126) of 93/73 on the organisation of the Police Training Institute.
Article (41)
Instructions shall be issued by the Director of the Institute to specify daily timing during regular days and holidays, as well as during the month of Ramadan.
Article (42)
During each course convened in the Institute, a number of course participants shall be granted a temporary ranking that enables them to supervise their classmates by virtue of a command from the Director of the Institute, as follows:
The selection of these rankings shall observe moral, disciplinary and practical aspects.
Article (43)
The top three students in the prescribed final examination for all courses shall be granted an award that shall act as incentive for the same and for others to improve their discipline and academic attainment.
Article (44)
The Institute shall organise a graduation ceremony for courses that exceed a period of three months. Several officials from the Secretariat, as well as other officials, shall be invited thereto.
Article (45)
The attached tables (a) and (b) shall be adopted as a measure of the nutrition, clothing, and supplies prescribed for each student in the Institute. The student shall be fined for the value of the clothing or supplies he loses or consumes out of negligence or remissness in accordance with the police regulations in effect.
Article (46)
The functions of the store, restaurant, dispensary, barber, washing and bathing system and other functions shall be organised by instructions from the Director of the Institute, which shall organise and facilitate the flow of work, in such a manner as does not contradict the provisions of this regulation.
Article (47)
A yearly festival shall be prepared in the Institute during the month of September of each year that includes sports, training, cultural and entertainment aspects. Awards shall be distributed therein to the winners.
Article (48)
The Institute shall hold a graduation ceremony for each cohort of students. This shall be done with sufficient time to notify the Secretariat of the General People's Committee of Justice thereof.
Article (49)
To ensure self-reliance and instil self-confidence in the new students, the students shall be assigned the duties of platoon Sergeants, section commanders and guard Sergeants, as well as the functions of guarding, night patrols, and maintaining notification records.
Article (50)
The competent bodies shall implement this regulation. It shall enter into force from its date of issuance and shall be published in the Official Gazette.
Miftah Muhammed K'eba - Libya
Secretary of the General People's Committee for Justice
Issued on: 9 Ramadan 1394 FDP
Corresponding to: 29 May 1985 AD
Appendix (a) Supplies
Table of supply measurements during courses held in the Institute for varying ranks
No. | Product name | Prescribed daily quantity in grams | Number of distributions per week | Remarks |
1 | National meat (lamb) | 300 grams | 2 per week |
|
2 | Non-national meat (veal) | 300 grams | 3 per week |
|
3 | Local beef | 300 grams | 1 per week |
|
4 | Fish | 200 grams | 1 per week |
|
5 | Chicken | 500 grams | 1 per week |
|
6 | Liver | 150 grams | 1 per week | If not available, distribute meat |
7 | Olives | 50 grams | 2 per week |
|
8 | Different types of cheese | 50 grams | 2 per week |
|
9 | Jam | 50 grams | 5 per week | Distributed together |
10 | Butter | 30 grams | 2 per week |
|
11 | Levantine sweets | 60 grams | 2 per week |
|
12 | Eggs by unit | 2 eggs | 2 per week |
|
13 | Sardines or tuna | 125 grams | 1 per week |
|
14 | Milk | 250 grams | 7 per week |
|
15 | Rice | 200 grams | 3 per week |
|
16 | Pasta | 200 grams | 4 per week |
|
17 | Couscous | 200 grams | 1 per week |
|
18 | Lemons | 30 grams | 7 per week |
|
19 | Vegetables | 300 grams | 7 per week |
|
20 | Fruits | 300 grams | 7 per week |
|
21 | Local fruits | 170 grams | 7 per week |
|
22 | Carrots | 100 grams | 7 per week |
|
23 | Lettuce or cucumber | 150 grams | 7 per week |
|
24 | Fresh tomatoes | 150 grams | 7 per week |
|
25 | Flour | 420 grams | 7 per week |
|
26 | Yeast | 1 gram | 7 per week |
|
27 | White bread | 600 grams | 7 per week |
|
28 | Croquant | 300 grams | 7 per week |
|
29 | Dry onion | 50 grams | 7 per week |
|
30 | Green onion | 30 grams | 7 per week |
|
31 | Olive oil or ghee | 60 grams | 7 per week |
|
32 | Tomato paste | 60 grams | 7 per week |
|
33 | Sugar | 75 grams | 7 per week |
|
34 | Tea | 10 grams | 7 per week |
|
35 | Table salt | 20 grams | 7 per week |
|
36 | Turmeric | 3 grams | 7 per week |
|
37 | Ground pepper | 3 grams | 7 per week |
|
38 | Parsley | 10 grams | 7 per week |
|
39 | Different types of legumes | 100 grams | 7 per week |
|
40 | Potatoes | 100 grams | 7 per week |
|
41 | Celery or mint | 10 grams | 7 per week |
|
42 | Spices | 2 grams | 7 per week |
|
Appendix (b)
Measures for clothing and supplies for new recruit Institute course participants
No. | Product Name | Quantity | Minimum per product | Remarks |
1 | Winter shirt | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
2 | Summer shirt | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
3 | Undershirt | 2 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
4 | Professional suit | 2 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
5 | Undergarments | 2 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
6 | Wool undershirt | 2 | 3 years | In Police Training Institute |
7 | Wool coat | 1 | 4 years | In Police Training Institute |
8 | Round hat (beret) | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
9 | Wool socks for training | 3 | Once per year | In Police Training Institute |
10 | Sportswear | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
11 | Long rubber shoes | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
12 | Long training shoes | 2 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
13 | Half-black shoes for officers | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
14 | Puttee | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
15 | Blankets | 4 | 3 years | In Police Training Institute |
16 | White sheets | 2 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
17 | Shoe brush | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
18 | Waist belt | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
19 | Tie | 2 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
20 | Face towel | 2 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
21 | Shower towel | 1 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
22 | Winter or summer sleep garments | 2 | Throughout course duration | In Police Training Institute |
الأخبار الجيدة فقط ، لن تصل أي رسائل غير مرغوب فيها إلى صندوق البريد الخاص بك!
يسرنا أن نُعلن عن إطلاق تصميمنا الجديد لقواعد بياناتنا القانونية كجزء من التزامنا بخدمة مستخدمينا الكرام. يأتي هذا التحديث بتحسينات متعددة، تتضمن واجهة سلسة وسهلة الاستخدام وتحسينات في الوظائف لجعل الوصول إلى المعلومات أمراً سهلاً.
نحن مسرورون لنقدم هذا التحسين الجديد، ونؤكد التزامنا بتقديم أفضل خدمة لكم. نعبر عن شكرنا العميق لثقتكم المستمرة بنا.