قرار المجلس الأعلى للهيئات القضائية
رقم (4) لسنة 1376 و.ر – 2008 مسيحي
بشأن لائحة التفتيش القضائي
المجلس الأعلى للهيئات القضائية،
قــــــــــــــــرر:
الفصل الأول
تنظيم إدارة التفتيش على الهيئات القضائية وتحديد مهماها
مادة (1)
تنظم إدارة التفتيش على الهيئات القضائية وتحدد اختصاصاتها وقواعد وإجراءات عملها على النحو المبين بهذا القرار.
مادة (2)
يكون مقر الإدارة بمدينة طرابلس، ويكون لها فرع بدائرة كل محكمة استئناف، ويجوز بقرار من رئيس المجلس بناء على عرض من رئيس الإدارة إنشاء مكاتب لها في دوائر بعض المحاكم الابتدائية.
وتتكون الإدارة من رئيس ووكلاء وعدد من الأعضاء ولا تقل درجة أي منهم عن درجة مستشار بمحكمة استئناف أو ما يعادلها.
ويندب للعمل بالإدارة العدد الكافي من أعضاء الهيئات القضائية الذين لا تقل درجتهم عن مستشار أو ما يعادلها، وذلك بقرار من المجلس، ولا يجوز أن تقل درجة رئيس الإدارة عن درجة رئيس محكمة استئناف.
مادة (3)
يتولى رئيس الإدارة توزيع العمل بين المفتشين، وينوب عنه عند غيابه أو قيام مانع لديه الأقدم فالأقدم من الوكلاء ثم من المفتشين. وفي حالة غياب أحد رؤساء الفروع أو المكاتب أو حصول مانع لديه يكلف رئيس الإدارة من يحل محله.
بواسطة المادة 1 من قرار المجلس الأعلى للهيئات القضائية رقم (53) لسنة 2010بشأن تعديل القرار رقم (4) لسنة 2008 مسيحي بشأن لائحة التفتيش القضائي:
مادة (4)
تختص الإدارة بالتفتيش على جميع أعضاء الهيئات القضائية لمتابعة أعمالهم، والتعرف على مدى حرصهم على أداء واجبات وظائفهم، وتحقيق معدلات الأداء المقررة بموجب أحكام هذه اللائحة، وتحقيق الشكاوى التي تقدم ضدهم، وإقامة الدعاوى التأديبية ضدهم ومباشرتها أمام المجلس الأعلى للهيئات القضائية، ولها أن تجري تفتيشاً عاجلاً أو مفاجئاً على أعمالهم وتصرفاتهم.
كما تختص بما يلي:
مادة (5)
يتولى رئيس الإدارة إصدار المنشورات والتعليمات اللازمة لتنظيم العمل القضائي وحسن أدائه، كما له إعداد دليل موحد للتفتيش القضائي وآخر للتفتيش الإداري والكتابي على الهيئات القضائية وأعضائها وموظفيها وفقا للقواعد المنصوص عليها بهذه اللائحة.
مادة (6)
يقدم رئيس الإدارة إلى المجلس الأعلى للهيئات القضائية تقريراً سنوياً موضحا فيه ما قامت به الإدارة من عمل وما تراه من اقتراحات لحسن سير العمل في الهيئات القضائية.
الفصل الثاني
قواعد وإجراءات التفتيش الفني
مادة (7)
يجب إجراء التفتيش الفني على أعمال أعضاء الهيئات القضائية المرشحين للترقية حتى درجة رئيس محكمة ابتدائية بدخول الغاية أو ما يعادلها وذلك للتحقق من كفايتهم في أداء أعمالهم.
ويحدد رئيس الإدارة المدة التي يشملها التفتيش وتاريخ إيداع تقارير التفتيش بالإدارة أو فرعها المختص.
ويجب أن يكون المفتش أعلى درجة ممن يجرى التفتيش على عمله.
ويتم التفتيش بمقر الإدارة أو فرعها المختص أو بانتقال المفتش إلى محل عمل المفتش عليه أو بالمكان الذي يحدده رئيسها.
وللإدارة أو فرعها المختص- بناء على طلب المفتش- طلب البيانات والمعلومات وملفات القضايا مباشرة من الهيئة القضائية التي يعمل بها المفتش عليه، وعلى رئيس الهيئة القضائية المختص أو فرعها موافاة الإدارة أو الفرع بملفات القضايا المطلوبة لإجراء التفتيش وتسليمها للمفتش تحت توقيعه – ما لم تكن متداولة بالجلسات أو منظورة أمام الهيئة القضائية فيتم فحصها لدى الجهة المعنية – وفي جميع الأحوال يجب على المفتش التأشير على تلك الملفات بما يفيد إطلاعه عليها وتاريخه، وإعادة ما تم إحالته إليه منها إلى الإدارة أو الفرع في بحر أسبوعين من تاريخ إيداع تقرير التفتيش.
مادة (8)
يتولى المفتش فحص ومراجعة ما قام به المفتش عليه من عمل خلال الفترة التي يجري التفتيش عنها. وعليه التأشير على التصرفات القانونية والمستندات المتعلقة بها محل الملاحظات بما يفيد إطلاعه عليها مع التوقيع وإثبات تاريخ الإطلاع.
ويتضمن تقرير التفتيش ما أنجزه المفتش عليه من قضايا وموضوعات وفقاً لمعدلات الأداء المقررة وكذلك الملاحظات القضائية والقانونية والإدارية التي ظهرت للمفتش خلال التفتيش كما يتضمن رأي المفتش في سلامة عمل المفتش عليه ومدى متابعته للنشاط القضائي والقانوني والفقهي ومدى التزامه بحضور الدورات التدريبية التي يرشح لحضورها.
مادة (9)
يتضمن التقرير فيما يتعلق بعمل القضاة بياناً وافياً عن:
1- عدد القضايا التي عرضت على القاضي في فترة التفتيش وأنواعها وما فصل فيه منها خلال هذه الفترة وما راجعه منها المفتش وموضع الملاحظات فيها.
2- الملاحظات التي يراها المفتش في شأن تأجيل القضايا من حيث سبب التأجيل ومدى ملاءمته.
3- مواعيد فتح الجلسات ورفعها والتعرف على مدى حسن إدارة القاضي للجلسة وكيفية توزيع القضايا على أيام الجلسات وما يراه المفتش من ملاحظات في هذا الشأن.
4- بيان ما إذا كان رؤساء الدوائر يجرون توزيع القضايا بالتساوي بين أعضائها من حيث عددها وأهميتهـا.
5- مدى التزام القاضي بصياغة أسباب أحكامه بأسلوب قانوني سائغ وإيداعها في مواعيدها.
6- مدى إشراف القاضي على سير العمل بأقلام الكتاب والمحضرين وتحديد مدى التزام هؤلاء بمواعيد العمل والتأكد من سرعة تنفيذ أحكام وأوامر المحكمة بإبلاغها إلى جهات الاختصاص المختلفة في المواعيد المحـددة وذلك في حدود اختصاصه وصلاحياته.
7- متابعة ومراجعة السجلات التي يمسكها أقلام الكتاب والمحضرين وما اتخذ فيها من إجراءات خلال المواعيد المحددة. وذلك في حدود اختصاصه وصلاحياته.
8- مدى التزامه بأداء أعماله الأصلية أو ما يندب إليه من أعمال في دائرة المحكمة أو خارجها.
9- مدى سلامة تطبيقه للسلطة التقديرية التي أعطاها لها القانون وكفاية الغطاء القانوني أو الموضوعي لتطبيقها.
10- مدى حرصه على إرسال إحصائياته الشخصية في الأسبوع الأول من كل شهر.
11- مدى حرصه على الاحتفاظ بالمفكرة القضائية، وتدوين إحصائياته والأعمال المسندة إليه بها وتقديمه للمفتش القضائي عند الطلب.
* كما يتضمن التقرير فيما يتعلق بعمل أعضاء النيابة بياناً وافياً عن:
1- عدد القضايا التي عرضت على عضو النيابة في فترة التفتيش وأنواعها وما تصرف فيه منها خلالها سواء بإقامة الدعوى أو بحفظ أوراقها أو بالتقرير بألا وجه لإقامتها ومدى نشاطه في تصرفه فيها وأسباب عدم التصرف فيما بقي منها.
2- ما أجراه من تحقيقات وأنواعها ومدى حرصه على سرعة الانتقال إلى مكان الواقعة الجنائية ومدى متابعته للتحقيقات وإنجازها ومبلغ عنايته بإجراءاتها ومدى جدية وسرعة استيفائها.
3- مدى سلامة تقديره للأدلة والتزامه بالنص القانوني في قيد الواقعة ووصفها.
4- مدى استعداده للمرافعة ومقدرته على الرد على ما قد يثار في الجلسات من دفاع أو دفوع قانونية.
5- مدى متابعته لتنفيذ الأحكام وبحث أوجه الطعن.
6- مدى إشرافه على الأعمال الإدارية والكتابية وضبط المخالفات التي ترتكب في هذا الشأن واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.
7- مدى التزامه بمواعيد العمل.
8- التأكد من التزامه بعمل المناوبة وسلامة تنفيذه.
9- مدى سلامة تقديره لإصدار أوامر الحبس والإفراج وما شابه ذلك بموجب السلطة التقديرية الممنوحة له قانوناً.
10- مدى حرصه على إرسال إحصائياته الشخصية في الأسبوع الأول من كل شهر.
11- مدى حرصه على الاحتفاظ بمفكرة قضائية وتدوين الأعمال المسندة إليه وإحصائياته بها وتقديمها للمفتش القضائي عند الطلب.
مادة (10)
يتضمن التقرير فيما يتعلق بأعضاء إدارة القضايا وإدارة المحاماة الشعبية بياناً وافياً عن:
1- عدد القضايا والمنازعات التي باشرها العضو في فترة التفتيش وأنواعها وما أجراه بشأن كل منها.
2- مدى اهتمام العضو بعمله من حيث حضوره الجلسات وتقديم تقرير عما تم في كل منها لرئيس القسم المختص ومدى متابعته للأحكام وبحث أوجه الطعن فيها، وذلك من خلال إطلاع المفتش على ملفات الدعاوي.
3- متابعة العضو للقضايا والاطلاع عليها وتجميع عناصرها وكتابة المذكرات فيها ومدى حرصه على إرفاق المستندات اللازمة بملف الدعوى.
4- حرصه على تبادل المذكرات وإيداعها في مواعيدها المحددة وعدم طلبه تأجيل الدعوى دون مقتضى.
5- مدى سلامة تقدير العضو للوقائع المعروضة عليه وتكييفها التكييف القانوني السليم، ومتابعته للتطورات التشريعية والسوابق القضائية.
6- مدى التزامه بمواعيد العمل الرسمية.
7- مدى استعداده للمرافعة ومقدرته للرد عما يثار من دفاع ودفوع قانونية.
8- مدى حرصه على إرسال إحصائياته الشخصية في الأسبوع الأول من كل شهر.
9- مدى حرصه على الاحتفاظ بمفكرة قضائية وتدوين الأعمال المسندة إليه وإحصائياته بها وتقديمها للمفتش القضائي عند الطلب.
* كما يتضمن التقرير فيما يتعلق بأعضاء إدارة القانون بياناً وافياً عن:
1- عدد المواضيع أو طلبات الرأي المحالة على المفتش عليه وما أجراه بشأن كل منها.
2- مدى اهتمام العضو بعمله من حيث إنجازه للمعروض عليه ومشاركته في اللجان المسندة إليه عضويتها.
3- مدى سلامة تقدير العضو للوقائع المعروضة عليه وتكييفها التكييف القانوني السليم ومتابعته للاستيفاءات التي يتطلبها بحث ودراسة الموضوع.
4- مدى متابعة العضو للتطورات التشريعية والفقهية في مجال عمله.
5- مدى التزامه بمواعيد العمل الرسمية.
6- أية بيانات أخرى يرى المفتش ملاءمة ضمها للتقرير.
7- مدى حرصه على إرسال الإحصائيات الشهرية في الأسبوع الأول من كل شهر.
8- مدى حرصه على الاحتفاظ بمفكرة قضائية وتدوين الأعمال المسندة إليه وإحصائياته بها وتقديمها للمفتش القضائي عند الطلب.
مادة (11)
للمفتش في جميع الأحوال أن يضمن تقريره أية ملاحظات أخرى إلى جانب البيانات المذكورة في المادتين السابقتين وله إظهار أي عمل خارج فترة التفتيش يرى أنه ينطوي على خطأ مهني جسيم وإخطار إدارة التفتيش بذلك قبل الانتهاء من إعداد التقرير، كما يجب عليه ذكر ما لحق أعمال المفتش عليه من أخطاء أو قصور وبيان أوجه الصواب وأن ينوه في تقريره بأفضل ما كتبه المفتش عليه من أحكام أو قرارات أو أوامر أو مذكرات وما توصل إليه من آراء قانونية وذلك لتكوين صورة كاملة عن كفاية المفتش عليه.
وللمفتش عليه أن يقدم للمفتش أي عمل خارج فترة التفتيش يرى أنه جدير بالتنويه، وتكون هذه الأعمال خاضعة للتقييم تنويها أو مأخذا على أن لا تكون تلك الأعمال قد سبق تقديمها ونظرها بمناسبة تفتيش سابق.
مادة (12)
تتولى إدارة التفتيش إعداد التقارير عن أعضاء الهيئات القضائية الذين يرشحون للترقية وفقاً لضوابط الترقيات المنصوص عليها في التشريعات النافذة ومعدلات الأداء وللضوابط المقررة، ويجب أن تكون التقارير مستوفية لكافة الشروط والإجراءات التي نصت عليها هذه اللائحة ومشتملة على الملاحظات القضائية والقانونية والإدارية والمآخذ السلوكية، كما يجب أن تتضمن هذه التقارير ما تلاحظه الإدارة من تأجيل غير مبرر للنظر في القضايا أو التحقيق أو إعداد الدفاع فيها، ويعتبر من قبيل التأجيل غير المبرر التأجيل للاطلاع أو التأجيل لمدة تزيد على أسبوعين لحضور الدفاع أو الاستعداد أو التأجيل المتكرر لتمديد أجل النطق بالحكم وكذلك إعادة القضايا للمرافعة بعد حجزها للحكم دون مبرر مقبول وما شابه ذلك من التأجيلات.
مادة (13)
إذا كان المفتش عليه يرأس إحدى المحاكم أو النيابات أو أحد فروع أو مكاتب أو أقسام إدارات القضايا أو المحاماة العامة أو القانون وجب تقييم عمله الفني مع الأخذ في الاعتبار عند إعداد تقرير التفتيش ما قام به من أعمال إدارية بحكم وظيفته.
مادة (14)
يجرى التفتيش على أعمال أعضاء الهيئات القضائية المنتدبين لرئاسة لجان إدارية ذات اختصاص قضائي بفحص ومراجعة ما قاموا به من أعمال خلال فترة التفتيش وفقاً للكيفية المحددة بهذه اللائحة مع الأخذ في الاعتبار اشتراك غيرهم معهم في إصدار القرار.
مادة (15)
يكون التفتيش على أعمال أعضاء الهيئات القضائية المنتدبين على سبيل التفرغ أو المعارين للقيام بأعمال قانونية خارج الهيئات القضائية بفحص عمل المفتش عليه بمقر إدارة التفتيش أو فرعها المختص بحسب الأحوال أو بانتقال المفتش إلى مقر عمل المفتش عليه لإجراء التفتيش.
وفي جميع الأحوال يوافى المفتش بصورة من الأعمال القانونية التي قام بها المفتش عليه.
وللمفتش عليه أن يقدم للمفتش مباشرة ما يراه مجدياً من أعماله للتعريف بمدى كفايته وتكون هذه الأعمال خاضعة للتقييم تنويها أو مأخذا.
ويقتصر التفتيش على أعمال أعضاء الهيئات القضائية المنتدبين أو المعارين بفحص أعمالهم القانونية أو القضائية دون غيرها.
مادة (16)
يكون تقييم درجة كفاية أعضاء الهيئات القضائية المتفرغين للدراسة في الداخل أو في الخارج عند انتهاء الفترة المحددة للدراسة وفقاً للتشريعات النافذة في الخصوص وعلى العضو المفتش عليه أن يقدم إلى إدارة التفتيش أو فرعها المختص بحسب الأحوال كل سنة شهادة من الجهة المختصة تفيد انتظامه في دراسته المتفرغ لها وعليه عند انتهاء مدة الدراسة تقديم شهادة بنتيجتها ويعرض الأمر على لجنة تقدير درجة الكفاية لتحديد درجة الكفاية على ضوء ما قدمه العضو من تقارير وشهادات.
وإذا تبين للجنة أن العضو المفتش عليه قد أنهى دراسته بعد الفترة المحددة لها ولم يقدم ما يفيد حصوله على تمديد المدة من الجهات المختصة فلا تحسب هذه المدة مدة خدمة في حساب الترقية، ما لم يكن ذلك التأخير لأمر خارج عن إرادتــه.
مادة (17)
يشكل رئيس الإدارة لجنة أو أكثر لتقدير درجة كفاية المفتش عليهم من عدد من المفتشين وتتكون كل لجنة من ثلاثة أعضاء – ليس من بينهم المفتش الذي وضع التقرير وتعرض عليها تقارير التفتيش لفحصها وتقدير درجة كفاية المفتش عليه من مجموع ما أعد عنه من تقارير خلال السنة القضائية وتصدر قرارها بالأغلبية على أن تكون قراراتها مسببة إذا كانت بدرجة متوسط أو أقل من المتوسط ويوقع عليه جميع أعضائها ويودع ملف المفتش عليه.
ولا تعطى درجة كفء إلا للعاملين فعلا بالهيئات القضائية بشرط أن يخلو تقرير التفتيش من أية ملاحظة وأن يتضمن تنويها بعملهم.
ولا يكون قرار اللجنة نافذاً إلا بعد اعتماده من رئيس الإدارة، وفي حالة عدم اعتماده للتقرير عليه أن يعيده إلى اللجنة مشفوعاً بالملاحظات التي يراها ويطلب إليها إعادة النظر فيه خلال مدة لا تجاوز أسبوعاً من تاريخ العرض، أو أن يحيله إلى لجنة أخرى يشكلها لهذا الغرض.
مادة (18)
إذا كان تقرير التفتيش غير مستوف للشروط والضوابط المنصوص عليها في هذه اللائحة أو غير كاف لتقدير درجة كفاية المفتش عليه، أو كان عمله غير كاف لتقدير درجة كفايته، فعلى اللجنة أن تأمر بإعادة التفتيش أن كان ذلك ممكناً، وإلا قررت تعذر تقدير درجة كفايته وعرض الأمر على رئيس الإدارة بقرار مسبب لاستبعاده من كشوفات الترقية، وإخطار المفتش عليه بذلك القرار وفقا للإجراءات المنصوص عليها في المادة (19).
مادة (19)
يخطر المفتش عليه بصورة من التقرير بعد اعتماده ويكون بكتاب مسجل مصحوب بعلم الوصول أو بتسليمه له شخصياً مع التوقيع بما يفيد الاستلام، وإذا كانت بعض الملاحظات الواردة في التقرير تتعلق بعمل قام به أكثر من عضو من أعضاء الهيئات القضائية أرسلت صورة منه إلى العضو المعني بالتفتيش وصورة من الملاحظات القضائية إلى كل من شاركه في هذا العمل من أعضاء تلك الهيئات.
وللمفتش عليه حق الاعتراض أمام المجلس الأعلى للهيئات القضائية على نتيجة تقرير التفتيش إن كانت (متوسط) أو (أقل من المتوسط) خلال ثلاثين يوماً من تاريخ الإخطار، ويكون الاعتراض بإيداع عريضته أمانة سر المجلس مشفوعة بالمستندات التي تؤيد طلباته. ويثبت الموظف الذي تلقى الاعتراض تاريخ الإيداع، كما يكون لمن أخطر بصورة الملاحظات أن يعترض على ذلك بذات الإجراء.
مادة (20)
يكون تقدير درجة الكفاية نهائيا بعدم الاعتراض عليه في الميعاد المقرر بالمادة السابقة أو بالبت في الاعتـراض.
مادة (21)
يشترط لترقية عضو الهيئة القضائية حصوله على درجة تقدير كفاية (فوق المتوسط) أو (كفء).
ويقوم رئيس الإدارة بإخطار رئيس المجلس الأعلى للهيئات القضائية بأسماء أعضاء الهيئات القضائية الذين يحصلون على تقريرين متتاليين بدرجة أقل من المتوسط أو ثلاثة تقارير بدرجة متوسط ليتولى عرض أمرهم على المجلس الأعلى للهيئات القضائية لاتخاذ ما يراه في شأنهم وفقاً للإجراءات المنصوص عليها في قانون نظام القضاء.
الفصل الثالث
معدلات الأداء لأعضاء الهيئات القضائية
والأسس والضوابط المتعلقة بها
مادة (22)
تحدد معدلات الأداء لأعضاء الهيئات القضائية وفق الأسس والضوابط المتعلقة بها على النحو المبين في المواد التالية.
مادة (23)
تكون معدلات الأداء بالنسبة للقضاة على النحو التالي:
أولاً: معدل الأداء للقاضي في المحاكم الجزئية:
أ- 40 قضية في الشهر أو 400 قضية في السنة إذا كانت الدعاوى مختلطة جنائية ومدنية وأحوال شخصية.
30 قضية في الشهر أو 300 قضية في السنة إذا كانت جميع الدعاوى مدنية أو أحوال شخصية.
ب- 60 قضية في الشهر أو 600 قضية في السنة إذا كانت جميع الدعاوى جنائية.
ثانياً: معدل الأداء للقاضي في المحاكم الابتدائية:
أ- 16 قضية في الشهر أو 160 قضية في السنة بالنسبة للدعاوى المدنية والأحوال الشخصية والتجارية والعمالية.
ب- 16 قضية في الشهر أو 160 قضية في السنة بالنسبة للدعاوى الاستئنافية في المسائل المدنية والأحوال الشخصية والجنح والمخالفات المستأنفة.
ت- 60 قضية في الشهر أو 600 قضية في السنة للدائرة الواحدة من دوائر غرف الاتهام.
ث- إذا كان للقاضي في الدوائر الابتدائية عمل في دائرة فردية يخفض معدل الأداء في الدائرتين إلى النصف.
ج- يحسب معدل أداء القاضي في الدوائر الثلاثية بقسمة المفصول فيه على رقم ثلاثة.
ثالثاً: معدل الأداء للمستشار في محاكم الاستئناف:
أ- 10 قضايا في الشهر أو 100 قضية في السنة بالنسبة للجنايات التي تجرى محاكمة المتهمين فيها حضوريا.
ب- 10 قضايا في الشهر أو 100 قضية في السنة بالنسبة للقضايا المدنية والتجارية والأحوال الشخصية والطعون العقارية.
ت- 10 قضايا في الشهر أو 100 قضية في السنة بالنسبة للدعاوى الإدارية.
ث- 20 قضية في الشهر أو 200 قضية في السنة بالنسبة للجنايات التي تجرى محاكمة المتهمين فيها غيابيا.
ج- يحسب معدل أداء المستشار بقسمة المفصول فيها على رقم ثلاثة.
ح- إذا كان المفصول فيه يتضمن جنايات محكومة غيابياً وأخرى حضورياً فتحسب كل قضيتين محكومتين غيابياً كأنهما قضية واحدة محكومة حضورياً.
مادة (24)
تكون معدلات الأداء بالنسبة لأعضاء النيابة العامة على النحو التالي:
أ- 50 قضية في الشهر أو 500 قضية في السنة لعضو النيابة العامة بالنيابات الجزئية.
ب- 40 قضية في الشهر أو 400 قضية في السنة لعضو النيابة العامة بالنيابات الكلية.
ت- 40 قضية في الشهر أو 400 قضية في السنة لعضو النيابة العامة بنيابة الاستئناف المكلف بالدوائر الجنائية.
ث- 20 قضية في الشهر أو 200 قضية في السنة لعضو النيابة العامة بنيابة الاستئناف المكلف بالدوائر الإدارية.
ج- 20 قضية في الشهر أو 200 قضية في السنة لعضو النيابة العامة بمكتب النائب العام.
ح- تعتبر المذكرة القانونية بالرأي أو مذكرة المرافعة أو الطعن بالاستئناف أو النقض معادلة لوحدة معدل الأداء.
مادة (25)
تكون معدلات الأداء بالنسبة لأعضاء الهيئات القضائية الأخرى والمنتدبين والمتفرغين للدراسة على النحو التالي:
أ- 20 قضية في الشهر أو 200 قضية في السنة لكل عضو من أعضاء إدارة القضايا.
ب- 20 قضية في الشهر أو 200 قضية في السنة لكل عضو من أعضاء إدارة المحاماة العامة.
ت- 10 موضوعات في الشهر أو 100 موضوع في السنة لكل عضو من أعضاء إدارة القانون.
ث- 30 موضوعا في الشهر أو 300 موضوعا في السنة لكل عضو من أعضاء الهيئات القضائية المنتدبين للعمل خارج جهاتهم الأصلية.
ج- بالنسبة للمتفرغين للدراسة بإنجاز برامج الدراسة في المواعيد المحددة لها وفقاً للتشريعات النافذة في الخصوص.
ح- تعتبر من وحدات قياس معدل الأداء: مذكرة الطعن بالنقض – مذكرة الطعن بالاستئناف – المذكرة القانونية بالرأي – مذكرة المرافعة – صحيفة الدعوى – المذكرة القانونية الرادة – التعليق على مبدأ من مبادئ المحكمة العليا – اقتراح تعديل القوانين واللوائح – أية ورقة بحثية لا تقل عن ثلاث صفحات في مجال له علاقة بالعمل القضائي.
مادة (26)
تحدد معدلات الأداء لأعضاء الهيئات القضائية في الجهات التي يقل واردها السنوي عن الحد الأدنى المقرر لإنجاز العمل بما يحال على العضو من الوارد المذكور.
مادة (27)
لا يسأل عضو الهيئة القضائية عن عدم تحقيق معدل الأداء إذا كان ذلك راجعا لأسباب خارجة عن إرادته وأثبت قيامه باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لإزالة أسباب عدم تحقيق معدل الأداء.
مادة (28)
يجب على إدارة القضايا إبلاغ الأجهزة الرقابية المختصة عن أية جهة من الجهات التي تنوب عنها إذا امتنعت أو تباطأت في الرد على ما تطلبه هذه الإدارة أو في تزويدها بالمستندات اللازمة للدفاع عنها وذلك في الآجال التي تحددها.
ويجب على رئيس الفرع ورئيس القسم متابعة القضايا الهامة ومراجعة مذكرات الدفاع والدفوع ومراعاة عدم تفويت المواعيد ويكونان مسئولين مع العضو المكلف تأديبيا أو جنائياً عن تفويت مواعيد الطعن أو أي إهمال أو تقصير جسيم. وعليهما الاتصال بالإدارة وبمسئوليتها والإدارات القانونية بكافة الطرق المتاحة لتوفير المستندات والردود المطلوبة… وإبلاغ رؤسائهم والأجهزة الرقابية والنيابة العامة عن أي إهمال أو تقصير وإلا عدا مقصرين.
مادة (29)
لا يجوز تأجيل نظر الدعاوى دون مقتضى، كما لا يجوز تأجيل الدعاوى التي بها محبوسون لأكثر من أسبوع واحد أو تأجيل أي دعوى أخرى لأكثر من شهر واحد.
كما يحظر إعادة تأجيل الدعوى لذات السبب أكثر من مرتين.
مادة (30)
لا يجوز تأجيل نظر الدعوى لاطلاع المحكمة أو مد أجل النطق بالحكم فيها لأكثر من مرة واحدة وبما لا يجاوز الشهر الواحد على أن يتم الفصل فيها خلال الأجل الذي تم تأجيل الدعوى إليه.
وعلى رئيس المحكمة المختص اتخاذ الإجراء اللازم بتقريب ميعاد الجلسة خال علمه بالتأجيل غير المبرر.
مادة (31)
يجب على رؤساء المحاكم الإطلاع على سجلات يوميات الجلسات والتحقق من انتظامها وتوثيق الإجراءات فيها أولاً بأول وسلامتها وعدم وجود تشطيب أو تحشير أو كشط أو فراغات أو إضافات والتأشير بما يفيد إطلاعه على الأقل مرة في الشهر.
مادة (32)
تعد الإحصائية السنوية للمحكمة أو النيابة أو فرع إدارة القضايا أو فرع إدارة المحاماة العامة من واقع السجل العام للوارد خلال السنة المنقضية مضافا إليه القضايا الباقية من ذات السنة أو السنوات السابقة وذلك وفقا لحصر وجرد القضايا المتبقية في نهاية السنة المنتهية.
ويجب أن تشتمل الإحصائية السنوية على عدد القضايا المرحلة من السابق والواردة خلال السنة والمتصرف فيه والباقي ونسبة الإنجاز وعدد القضاة أو أعضاء الهيئات القضائية الذين قاموا بالعمل.
وتعد الإحصائيات الشهرية من واقع يوميات الجلسات في كل شهر على حدة بالنسبة للقضاة أما بالنسبة لأعضاء النيابة العامة وغيرهم من أعضاء الهيئات القضائية الأخرى فتعد إحصائيات أعمالهم بحصر المعروض على العضو خلال الشهر وفي جميع الأحوال يجب أن تبين الإحصائية الشهرية القضايا المعروضة والمنجز منها ونسبة الإنجاز.
مادة (33)
يجب أن يكون لكل عضو من أعضاء الهيئات القضائية إحصائية شهرية وسنوية شخصية يتم إعدادها بمعرفته شخصياً من خلال مفكرة قضائية تعد لهذا الغرض وتدون فيها حركة القضايا لديه، ويجب أن تشتمل الإحصائية على القضايا المرحلة من السابق والواردة خلال الفترة المعدة عنها الإحصائية وما تم إنجازه منها.
ولا تغني هذه الإحصائية عن الإحصائية العامة للهيئة القضائية الشهرية والسنوية.
مادة (34)
تعد الإحصائيات على النماذج المعدة لهذا الغرض والمرفقة بهذه اللائحة، ويجب أن يبين في النموذج اسم الشخص الذي أعد الإحصائية ووظيفته، كما يجب أن يراجع من قبل عضو الهيئة القضائية المعني.
وأن تُعتمد من قبل رئيس المحكمة أو النيابة العامة أو رئيس الهيئة القضائية حسب الأحوال ويحيلها إلى إدارة التفتيش على الهيئات القضائية وفروعها متضمنة وجهة نظره فيما يتعلق بما يرد فيها من قصور في العمل أو ضعف مع اقتراح المعالجة.
مادة (35)
يجب أن تعد الإحصائيات من عدد من النسخ ترسل نسخة إلى إدارة التفتيش على الهيئات القضائية وفروعها، ويكون إرسال الإحصائيات خلال العشرة أيام التالية لانتهاء السنة أو الشهر المعد عنه الإحصائية وذلك عن طريق بريد الأمانة أو بريد الشعبي العام أو استخدم المبرق أو غيره من وسائل التقنية الحديثة المتاحة.
مادة (36)
على رئيس المحكمة أو النيابة العامة أو فرع إدارة القضايا أو فرع إدارة المحاماة العامة الاحتفاظ في مكتبه بملف إحصائي موسع يتضمن الإحصائيات المذكورة بالإضافة إلى إحصائية نوعية لجميع القضايا وإحصائية زمنية تبين أقدم القضايا كل سنة على حدة، وإحصائية بالقضايا المتعثرة وأسباب تعثرها.
مادة (37)
على رئيس الإدارة إحالة تقرير دوري كل ثلاثة أشهر للمجلس الأعلى للهيئات القضائية بإحصائيات المحاكم والنيابيات والهيئات القضائية الأخرى على النماذج المعدة لذلك، مشفوعاً بما يراه من ملاحظات.
الفصل الرابع
التفتيش الدوري والمفاجئ
مادة (38)
* يحدد رئيس الإدارة فترات إجراء التفتيش الدوري والمفاجئ على الهيئات القضائية وعلى أعضائها للوقوف على انتظام العمل القضائي فيها ومدى حرص كل عضو من أعضائها العاملين على القيام بمهام وظيفته ويقوم بهذا التفتيش أعضاء الإدارة وفق التوزيع الذي يصدر به قرار من رئيسها.
* ولفروع الإدارة – كل في دائرة اختصاصه – إجراء تفتيش مفاجئ على الهيئات القضائية وأعضائها لكشف الظواهر الخاطئة مثل ((التأخر في الحضور أو فتح الجلسات، عدم إيداع الأسباب في مواعيدها، غياب المحامين أو أعضاء النيابة العامة، عقد الجلسات في المكاتب رغم وجود القاعات، الآجال البعيدة، إعادة الدعاوي للمرافعة بدون مبرر، عدم إحالة الجنايات المحالة لمحكمة الاستئناف، عدم تحديد جلساتها، عدم ارتداء الزي القضائي، عدم الاهتمام بيوميات الجلسات، سوء إدارة الجلسات، عدم التقيد بسجل المناولة في استلام وتسليم القضايا.)) وعلى رئيس الفرع إحالة تقارير التفتيش المفاجئ إلى رئيس الإدارة لاتخاذ ما يراه مناسباً بشأنها، ووضعها تحت نظر لجنة تقدير الكفاية لأخذ ما ورد فيها من ملاحظات بعين الاعتبار عند تقدير درجة الكفاية.
* لعضو الإدارة ولرئيس الفرع المختص أن يقترح على رئيس الإدارة توجيه ملاحظة قضائية لعضو الهيئة القضائية الذي يثبت من خلال تقرير التفتيش إخلاله بواجبات وظيفته إخلالا بسيطا أو ارتكابه خطأ فنيا بسيطا، وتودع الملاحظة – حال صدورها – ملف العضو ويخطر بذلك، وله الاعتراض على تلك الملاحظة وفقا للإجراءات المنصوص عليها في المادة (19) من هذه اللائحة.
مادة (39)
على رؤساء المحاكم والمحامين العامين ورؤساء النيابات وإدارات القضايا والمحاماة العامة والقانون وفروعها ومكاتبها كل فيما يخصه القيام بإجراء تفتيش ميداني مفاجئ على الجهة التي يرأسها وذلك لتفقد سير العمل ومدى عناية العاملين فيها بالقيام بواجباتهم ويبلغ رئيس الإدارة بنتيجة هذا التفتيش.
مادة (40)
على رؤساء الهيئات القضائية المذكورين بالمادة السابقة كل فيما يخصه متابعة العمل الإداري اليومي بالجهة التي يرأسها لضمان حسن سير العمل والوقوف على ما يبدو له من أوجه قصور إداري ذي طابع فني وعلى الأخص ما يلي:
1- مدى التزام القضاة بفتح الجلسات في مواعيدها وملاءمة تأجيل نظر القضايا من حيث سببه ومدته ومراعاة إيداع أسباب الأحكام في مواعيدها.
2- مدى مواظبة عضو النيابة على عمله وعنايته بالتحقيق والتصرف في القضايا التي تسند إليه وحضوره الجلسات المكلف بحضورها.
3- مدى عناية أعضاء إدارتي القضايا والمحاماة العامة بالقضايا المكلفين بها ومتابعة إعلاناتها وحضور جلساتها وعدم طلب تأجيل نظرها دون مقتضى.
4- مدى عناية عضو إدارة القانون بإنجاز المواضيع المحالة عليه ومتابعة استيفاء ومواظبته على عمله.
5- مدى الالتزام بسجل المناولة في تسليم القضايا واستلامها وانتظام هذه السجلات وكتابة الأسماء واضحة مع التوقيع والتاريخ ودون استثناء أحد من ذلك.
6- مدى الالتزام بفهرسة ملفات القضايا أولاً بأول وتثبيت المستندات منظمة حسب ورودها الزمني ومثبتة في الملف.
وعليهم تقديم تقرير بنتيجة ذلك كل ستة أشهر إلى رئيس الإدارة وتكون هذه التقارير تحت نظر لجنة تقدير الكفاية لأخذها في الاعتبار عند تقدير درجة كفاية المفتش عليه.
مادة (41)
يكون لكل عضو من أعضاء الهيئات القضائية ملفان يحفظان بإدارة التفتيش أحدهما شخصي والآخر سري.
وتودع بالملف الشخصي قرارات التعيين ومسوغاته وكذلك قرارات الترقية والنقل والندب والإعارة وغير ذلك من القرارات والوثائق المتعلقة بالحياة الوظيفية لعضو الهيئة القضائية.
كما تودع بالملف السري تقارير التفتيش والملاحظات القضائية والجزاءات التي توقع على عضو الهيئة القضائية ونتائج تحقيق الشكاوي التي تقدم ضده.
ويحاط العضو علماً بكل ما يودع بملفه السري من ملاحظات أو أوراق أخرى تتعلق بوظيفته أو مسلكه.
بواسطة المادة 1 من قرار المجلس الأعلى للهيئات القضائية رقم (53) لسنة 2010 بشأن تعديل القرار رقم (4) لسنة 2008 مسيحي بشأن لائحة التفتيش القضائي:
مادة (42)
يكون لكل عضو من أعضاء الهيئات القضائية ملفان يحفظان بإدارة التفتيش على الهيئات القضائية أحدهما شخصي والآخر سري، وتودع بالملف الشخصي قرارات التعيين ومسوغاته وكذلك قرارات الترقية والنقل والندب والإعارة وغير ذلك من القرارات والوثائق المتعلقة بالحياة الوظيفية لعضو الهيئة القضائية، وتودع بالملف السري تقارير التفتيش والملاحظات القضائية والجزاءات التي توقع على عضو الهيئة القضائية ونتائج تحقيق الشكاوى التي تقدم ضده.
ويحاط العضو علماً بكل ما يودع بملفه السري من ملاحظات أو أوراق تتعلق بوظيفته أو مسلكه.
ويكون لكل محرر عقود ملف شخصي يودع به قرار قيده وكل ما يطرأ من تغيرات بشأن وضعه المهني وما يتخذ ضده من إجراءات أو ما يوقع عليه من جزاءات، ويخطر محرر العقود بما يودع في ملفه الشخصي وما يقدم ضده من شكاوى وملاحظات على العمل وما يوقع عليه من عقوبات.
مادة (43)
لا يجوز لغير المجلس الأعلى للهيئات القضائية أو رئيسه أو الجهات القضائية ذات العلاقة حق الاطلاع على الملف والسجل السري المنصوص عليهما في المادتين السابقتين.
الفصل الخامس
الشكاوى والتأديب
مادة (44)
تختص الإدارة وفروعها بتلقي الشكاوى التي تقدم ضد أي عضو من أعضاء الهيئات القضائية وقيدها في سجل خاص بالإدارة أو الفرع بحسب تاريخ ورودها ويؤشر فيه بما تم في شأنها، ويعتبر هذا السجل ذا صبغة سرية لا يجوز لغير المذكورين في المادة (43) الاطلاع عليه.
مادة (45)
يتم فحص الشكاوى والتحقق من صحة ما ورد بها من قبل إدارة التفتيش أو فرعها – بحسب الأحوال – وعلى رئيس الفرع إحالة الشكاوى إلى رئيس الإدارة مشفوعة بمذكرة الرأي. وفي جميع الأحوال إذا رأى رئيس الإدارة مقتضى للتحقيق الإداري ندب أحد أعضائها لإجرائه فإذا تعلقت الشكوى بمن هم بدرجة مستشار محكمة استئناف فما فوق أو من يماثلهم في الدرجة من أعضاء الهيئات القضائية الأخرى، فيجب أن يتولى تحقيقها رئيس الإدارة أو أحد رؤساء محاكم الاستئناف يندب لهذا الغرض.
مادة (46)
لا يجوز اتخاذ أي إجراء في أية شكوى ضد أعضاء الهيئات القضائية إلا إذا كان مبيناً بها اسم مقدمها وموطنه والواقعة موضوع الشكوى ما لم تكن مشتملة على أمور معينة يرى رئيس الإدارة أو رئيس الفرع أنها جديرة بالفحص أو التحقيق.
على أنه إذا كانت الشكوى من تأخير الفصل أو التصرف أو التراخي في القيام بأي إجراء من الإجراءات جاز لرئيس الإدارة أو رئيس الفرع إحالتها إلى رئيس المحكمة أو النيابة أو رئيس الهيئة القضائية المختص حسب الأحوال وعلى من أحيلت إليه الشكوى بموجب هذه المادة أن يخطر إدارة التفتيش بالأسباب التي أدت إلى هذا التأخير وما أتخذ من إجراء لإزالة أسباب الشكوى.
مادة (47)
يتم التصرف في الشكوى بناء على قرار من رئيس الإدارة إما بتنبيه المخالف – وفقا للمادة (83) من قانون نظام القضاء – أو بإقامة الدعوى التأديبية أو بتوجيه ملاحظة قضائية وفقاً للمادة (38) من هذه اللائحة، أو بحفظ الشكوى. فإذا كشف الفحص أو التحقيق عن جريمة جنائية فيجب إحالة صورة من الأوراق إلى النيابة العامة. وإذا تضمنت الشكوى إهانة لعضو الهيئة القضائية أو تطاولاُ على جهاز القضاء مما يشكل جريمة جنائية فيجب إبلاغ النيابة العامة.
مادة (48)
على المحامين العامين ورؤساء النيابات الابتدائية إبلاغ إدارة التفتيش وفرعها المختص عن أي تحقيق أو اتهام لعضو هيئة قضائية فورا، وكذلك إبلاغها إذا ورد اسمه في محاضر التحقيق أو الاستدلال في وقائع قد تشكل خطأ تأديبياً أو سلوكاً لا يتفق مع كرامة المهنة وآدابها وإن لم يكن متهما.
مادة (49)
يجوز بقرار من رئيس الإدارة تعليق ترقية أعضاء الهيئات القضائية الذين هم بصدد تحقيق إداري أو جنائي إلى حين الفصل في الموضوع محل التحقيق.
مادة (50)
يعتبر خطأ يعاقب عليه تأديبياً كل عمل يمس الشرف أو الكرامة أو الآداب وكل إخلال بواجبات الوظيفة أو تقصير أو إهمال فيها وكذلك مخالفة قواعد مدونة أخلاقيات وسلوك أعضاء الهيئات القضائية في ليبيا وعدم الإلتزام بحضور الدورات التدريبة بدون عذر مقبول. وكذلك عدم إنهاء الدراسة للمفرغين لها في خلال المدة المحددة لها، أو عدم الالتحاق بالعمل فور إنهاء الدراسة ما لم يكن ذلك لعذر مقبول.
مادة (51)
يجب على إدارة التفتيش سرعة التحقيق في الشكاوى التي تحال إليها وعليها إبلاغ المجلس الأعلى للهيئات القضائية بما يتقرر بشأنها.
الفصل السادس
التفتيش الإداري والكتابي
مادة (52)
تختص إدارة التفتيش على الهيئات القضائية بالتفتيش الإداري والكتابي على الأعمال الإدارية والكتابية لموظفي الهيئات القضائية بقصد التعرف على مدى حرصهم على أداء واجبات وظائفهم وفحص وتحقيق الشكاوى التي تقدم ضدهم، ولها أن تجري تفتيشاً عاجلاً ومفاجئاً على أعمالهم.
مادة (53)
يتولى المفتش عند قيامه بالتفتيش الإداري والكتابي مراقبة حسن سير العمل الإداري بالهيئات القضائية، وله على وجه الخصوص:
1- مدى إلتزام الموظفين بالدوام الرسمي.
2- مدي صحة وسلامة التوثيق في السجلات الرسمية للهيئات القضائية وتعبئة كافة البيانات بخط واضح ومقروء.
3- مدى سلامة حفظ المستندات والأوراق الهامة في الملفات وإثبات أن محتويات الملفات في فهرس منظم وربط المستندات في الملفات بخيوط التثبيت.
4- سلامة حفظ الأرشيف بطريقة منظمة تسهل حركة المراجعة اليومية.
5- مدى تقيد أمناء الخزائن باللوائح المالية وسلامة الحفظ وتحصيل الرسوم والضرائب وصحة الجرد وتسهيل الخدمات للمراجعين.
6- مدى التقيد بإعداد الإحصائيات التي تطلبها الأمانة والإدارة بطريقة صحيحة وإرسالها في مواعيدها.
7- مدى إلتزام المحضرين بتنفيذ الأحكام والأوامر بالطريقة الصحيحة وفي مواعيدها.
مادة (54)
يحدد رئيس إدارة التفتيش على الهيئات القضائية بقرار منه برنامج التفتيش الإداري والكتابي على أعمال موظفي الهيئات القضائية، وفترات إجرائه وتاريخ إيداع تقارير التفتيش بالإدارة أو الفرع المختص.
مادة (55)
تتولى إدارة التفتيش أو فرعها المختص فحص وتحقيق الشكاوى التي تقدم ضد موظفي الهيئات القضائية والتصرف فيها طبقا للتشريعات النافذة بالخصوص.
مادة (56)
يحرر تقرير التفتيش الإداري والكتابي من نسختين تحفظ أحداها في الفرع وترسل الثانية للإدارة لتتولى إرسال نسخة منه إلى رئيس الهيئة القضائية التابع لها الموظف للإطلاع والمتابعة وإتخاذ ما يراه مناسبا بالخصوص.
مادة (57)
يجوز للمفتش القضائي عند التفتيش على الأعمال الإدارية أن يستعين ببعض الموظفين من ذوي الخبرة على أن يمارس مهمة التفتيش بنفسه.
بواسطة المادة 2 من قرار المجلس الأعلى للهيئات القضائية رقم (53) لسنة 2010 بشأن تعديل القرار رقم (4) لسنة 2008 مسيحي بشأن لائحة التفتيش القضائي:
الفصل السابع
التفتيش على محرري العقود
مادة (58)
تباشر إدارة التفتيش على الهيئات القضائية متابعة أعمال محرري العقود واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المخالفين منهم ولها القيام بما يلي:
1- تلقي الشكاوى والبلاغات المقدمة ضد محرري العقود وقيدها في السجل الخاص بها وعرض الهام منها والعاجل فوراً على رئيس الإدارة.
2- فحص الشكاوى الواردة بعد قيدها في السجل وإعداد مقترح بشأنها إما بحفظها أو ندب مفتش لفحصها أو التحقيق فيها وعرضه على رئيس الإدارة مشفوعاً بمشروع قرار الندب لاتخاذ ما يراه بالخصوص.
3- مسك سجل خاص بالدعاوى التأديبية التي يتم طلب رفعها على محرري العقود تدون فيها البيانات والإجراءات التي تتخذ بشأنها وما يصدر بشأنها من أحكام وحفظ صورة من الحكم بالملف الشخصي لمحرر العقود واتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذه.
4- إعداد عريضة الاتهام والأدلة المؤيدة لها في الدعوى التأديبية المراد رفعها ضد محرر العقود، وعرضها على رئيس الإدارة في ملف متكامل يشمل نتائج التحقيق وكافة المستندات المتعلقة بها لاعتمادها وإحالتها إلى أمين اللجنة الشعبية العامة للعدل ليقرر بشأنها ما يراه بالإحالة لمجلس التأديب من حيث الاختصاص.
5- التنسيق مع الجهات ذات العلاقة للعمل على حصر ومتابعة جميع حالات التحقيق الجنائي أو المحاكمة الجنائية التي تجرى في مواجهة محرري العقود وقيدها في سجل خاص وإعداد تقرير بشأن ما انتهت إليه من نتائج ومدى تأثيرها على المركز الوظيفي لمحرر العقود.
مادة (59)
تسلم لإدارة التفتيش صورة المحررات التي يتولى محرر العقود توثيقها كل شهر في الميعاد المنصوص عليه في المادة العشرين من القانون، ولرئيس إدارة التفتيش أن يلفت نظر محرر العقود إلى أي تأخير في موافاة الإدارة بصورة المحررات فإذا تكرر التأخير قدم تقريراً بذلك إلى الأمين لاتخاذ ما يراه.
مادة (60)
يحدد رئيس الإدارة فترات إجراء التفتيش الدوري والمفاجئ على محرري العقود للتحقق من مدى انتظامهم وحرصهم على القيام بمهام وظائفهم طبقاً للقانون ويقوم بهذا التفتيش أعضاء الإدارة بناء على قرار توزيع العمل أو تكليف من رئيس الإدارة.
مادة (61)
إذا تبين لإدارة التفتيش أن أحد المحررات قد وقع فيه خطأ أو نقص يتم إبلاغ محرر العقود بذلك وعليه أن يعمل على تلافي الخطأ أو النقص ولا يخل ذلك بإجراء الإدارة التحقيق اللازم إن رأت موجباً لذلك.
المجلس الأعلى للهيئات القضائية
صدر في: 13 / أي النار / 1376 و.ر
الموافق: 13 / 1 / 2008 مسيحي
فهرس النماذج الملحقة بلائحة التفتيش القضائي
رقم النموذج مسبوقا بحرف (ح) |
عنوان النموذج |
ملاحظات |
1 |
احصائية سنوية بأعمال محكمة استئناف |
|
2 |
احصائية شهرية بأعمال محكمة استئناف |
|
3 |
احصائية شخصية شهرية لمستشار |
|
4 |
احصائية شهرية لدائر بمحكمة استئناف |
|
5 |
احصائية شخصية سنوية لمستشار |
|
6 |
احصائية سنوية شخصية لقاضي بمحكمة ابتدائية |
|
7 |
احصائية شهرية شخصية لقاضي بمحكمة ابتدائية |
|
8 |
احصائية شهرية بالأوامر الولائية بمحكمة ابتدائية |
|
9 |
احصائية سنوية بالأوامر الولائية بمحكمة ابتدائية |
|
10 |
احصائية شهرية لدائرة بمحكمة ابتدائية |
|
11 |
احصائية شهرية بأعمال محمكة ابتدائية |
|
12 |
احصائية سنوية بأعمال محكمة ابتدائية |
|
13 |
احصائية المحاكم في ليبيا |
|
14 |
احصائية سنوية لدائرة بمحكمة ابتدائية |
|
15 |
احصائية شخصية شهرية لعضو نيابة |
|
16 |
احصائية شخصية سنوية لعضو نيابة |
|
17 |
احصائية شهرية بأعمال نيابة ابتدائية |
|
18 |
احصائية سنوية لنيابة ابتدائية |
|
19 |
احصائية شهرية بعدد الأحكام المنفذة في نيابة ابتدائية |
|
20 |
احصائية سنوية بعدد الأحكام المنفذة في نيابة ابتدائية |
|
21 |
احصائية شهرية بعدد الأحكام المنفذة بمكتب محامي عام |
|
22 |
احصائية سنوية بعدد الأحكام المنفذة في نيابة ابتدائية |
|
23 |
احصائية شهرية شخصية لعمل عضو إدارة القضايا |
|
24 |
احصائية سنوية شخصية لعمل عضو بإدارة القضايا |
|
25 |
احصائية سنوية بأعمال فرع إدارة القضايا |
|
26 |
احصائية شهرية بأعمال فرع إدارة القضايا |
|
27 |
احصائية شخصية سنوية بأعمال عضو بالمحاماة الشعبية |
|
28 |
احصائية سنوية بأعمل فرع إدارة المحاماة الشعبية |
|
29 |
احصائية شهرية بأعمل فرع إدارة المحاماة الشعبية |
|
30 |
احصائية شخصية شهرية بعمل عضو بالمحاماة الشعبية |
|
31 |
احصائية سنوية شخصية بأعمال عضو بإدارة القانون |
|
32 |
احصائية شهرية عن أعمال إدارة القانون |
|
33 |
احصائية شهرية شخصية بأعمال عضو بإدارة القانون |
|
34 |
احصائية سنوية عن أعمال إدارة القانون |
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 1
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية بأعمال محكمة استئناف ……. عن سنة …..200
عدد المستشارين |
الباقي المرحل للعام القادم |
القضايا المنتهية بغير أحكام |
المفصول فيه بأحكام |
مجموع المعروض |
الوارد خلال السنة |
المرحل من السنة السابقة |
نوع الدعوى |
ر.م |
مدني |
1 |
|||||||
احوال شخصية |
2 |
|||||||
جنائي |
3 |
|||||||
إداري |
4 |
|||||||
المجموع |
5 |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………… رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 2
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية بأعمال محكمة استئناف ……. عن شهر …..200
عدد المستشارين |
مجموع كل المتداول امام الدوائر |
الباقي المؤجل خارج الشهر |
القضايا المنتهية بغير أحكام |
المفصول فيه بأحكام |
مجموع المعروض في الشهر |
الوارد الجديد للشهر |
المؤجل للشهر من الأشهر السابقة |
نوع الدعوى |
ر.م |
مدني |
1 |
||||||||
احوال شخصية |
2 |
||||||||
جنائي |
3 |
||||||||
إداري |
4 |
||||||||
المجموع |
5 |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………… رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 3
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شخصية شهرية بأعمال الاستاذ …… المستشار بمحكمة استئناف …… عن شهر ….. 200
عدد القضايا التي كتب اسبابها |
الباقي |
القضايا المنتهية بدون أحكام او قرارات |
المفصول فيه بأحكام |
المعروض |
نوع الدعوى |
ر.م |
مدني |
1 |
|||||
جنائي |
2 |
|||||
إداري |
3 |
|||||
احوال شخصية |
4 |
|||||
المجموع |
تعد بمعرفة المستشار المطلوب عنه الاحصائية شخصيا
الاسم: ……………………………………. يعتمد:
الصفة: …………………………………… رئيس المحكمة
التوقيع: ……………………………………
التاريخ: ……………………………………
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 4
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية بأعمال محكمة استئناف ……. الدائرة: ……… عن شهر …..200
عدد القضايا التي كتب اسبابها كل منهم |
اسماء المستشارين |
الباقي المؤجل خارج الشهر |
القضايا المنتهية بغير أحكام |
المفصول فيه بأحكام |
مجموع المعروض في الشهر |
الوارد الجديد للشهر |
المؤجل للشهر من السابق |
مجموع كل المتداول امام الدائرة |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………… رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 5
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شخصية سنوية بأعمال الاستاذ …… المستشار بمحكمة استئناف …… عن سنة ….. 200
عدد القضايا التي كتب اسبابها |
الباقي |
القضايا المنتهية بدون أحكام او قرارات |
المفصول فيه بأحكام |
المعروض |
نوع الدعوى |
ر.م |
مدني |
1 |
|||||
جنائي |
2 |
|||||
إداري |
3 |
|||||
احوال شخصية |
4 |
|||||
المجموع |
تعد بمعرفة المستشار المطلوب عنه الاحصائية شخصيا
الاسم: …………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………… رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………..
التاريخ: …………………………………..
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 6
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية شخصية بأعمال الأخ …… القاضي بمحكمة الابتدائية …… عن سنة ….. 200
عدد القضايا التي كتب اسبابها |
نسبة الانجاز |
الباقي |
القضايا المنتهية بدون أحكام او قرارات |
المفصول فيه بأحكام |
المعروض منه خلال الشهر |
المتداول الكلي امام دوائره |
نوع الدعوى |
ر.م |
مدني |
1 |
|||||||
احوال شخصية |
2 |
|||||||
جنائي |
3 |
|||||||
أوامر ولائية |
4 |
|||||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: ……………………………………. رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 7
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية شخصية بأعمال الأخ …… القاضي بمحكمة الابتدائية …… عن شهر / 2008
عدد القضايا التي كتب اسبابها |
نسبة الانجاز |
الباقي |
القضايا المنتهية بدون أحكام او قرارات |
المفصول فيه باحكام |
المعروض منه خلال الشهر |
المتداول الكلي امام دوائره |
نوع الدعوى |
ر.م |
مدني |
1 |
|||||||
احوال شخصية |
2 |
|||||||
جنائي |
3 |
|||||||
أوامر ولائية |
4 |
|||||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 8
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية بالأوامر الولائية بمحكمة ………. الابتدائية وجزئياتها عن سنة …….. 200
نسبة الانجاز |
الباقي |
المفصول فيه |
المعروض |
اعداد: الاسم …………………………………. يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس المحكمة
التوقيع: ……………………………………..
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 9
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية بالأوامر الولائية بمحكمة ………. الابتدائية وجزئياتها عن سنة …….. 200
نسبة الانجاز |
الباقي |
المفصول فيه |
المعروض |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: ……………………………………. رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 10
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء ( احصائية الدائرة)
إحصائية شهرية بأعمال محكمة ………. الابتدائية / الجزئية الدائرة: ……… عن شهر …..200
عدد القضايا التي كتب اسبابها كل منهم |
اسماء القضاة |
الباقي المؤجل خارج الشهر |
القضايا المنتهية بغير أحكام |
المفصول فيه بأحكام |
مجموع المعروض في الشهر |
الوارد الجديد للشهر |
المؤجل للشهر من السابق |
مجموع كل المتداول امام الدائرة |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 11
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والأحصاء
إحصائية شهرية بأعمال محكمة ……… الابتدائية وجزئياتها عن شهر …..200
المجموع الكلي للقضايا امام الدوائر |
عدد القضاة |
الباقي |
القضايا المنتهية بغير أحكام |
المفصول فيه بأحكام |
مجموع المعروض في الشهر |
الوارد خلال الشهر |
المؤجل من السابق |
نوع الدعوى |
ر.م |
مدني |
1 |
||||||||
احوال شخصية |
2 |
||||||||
جنائي |
3 |
||||||||
المجموع |
5 |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………… رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 12
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية بأعمال محكمة ……… الابتدائية وجزئياتها عن شهر …..200
المجموع الكلي للقضايا امام الدوائر |
عدد القضاة |
الباقي |
القضايا المنتهية بغير أحكام |
المفصول فيه بأحكام |
مجموع المعروض في السنة |
الوارد خلال السنة |
المرحل من السنة السابقة |
نوع الدعوى |
ر.م |
مدني |
1 |
||||||||
احوال شخصية |
2 |
||||||||
جنائي |
3 |
||||||||
المجموع |
5 |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 13
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية م سنوية بأعمال جميع المحاكم عن شهر / سنة 200
مقدمة إلى المجلس الأعلى للهيئات القضائية
نسبة الانجاز |
الباقي |
المفصول فيه |
المعروض خلال الشهر |
عدد المتداول الكلي |
اسم المحكمة |
ر.م |
استئناف طرابلس |
1 |
|||||
استئناف بنغازي |
2 |
|||||
استئناف الزاوية |
3 |
|||||
استئناف مصراتة |
4 |
|||||
5 |
||||||
استئناف سبها |
6 |
|||||
استئناف التخصصية |
7 |
|||||
استئناف أمن الدولة |
8 |
|||||
الزاوية الابتدائية |
9 |
|||||
العجيلات الابتدائية |
10 |
|||||
غريان الابتدائية |
11 |
|||||
جادو الابتدائية |
12 |
|||||
السواني الابتدائية |
13 |
|||||
شمال طرابلس الابتدائية |
14 |
|||||
جنوب طرابلس الابتدائية |
15 |
|||||
سرق طرابلس الابتدائية |
16 |
|||||
طرابلس التخصصية |
17 |
|||||
مصراتة الابتدائية |
18 |
|||||
زليتن الابتدائية |
19 |
|||||
الخمس الابتدائية |
20 |
|||||
ترهونة الابتدائية |
21 |
|||||
بني وليد الابتدائية |
22 |
|||||
سرت الابتدائية |
23 |
|||||
شمال بنغازي الابتدائية |
24 |
|||||
جنوب بنغازي الابتدائية |
25 |
|||||
الحزام الأخضر الابتدائية |
26 |
|||||
اجدابيا الابتدائية |
27 |
|||||
المرج الابتدائية |
28 |
|||||
البيضاء الابتدائية |
29 |
|||||
درنة الابتدائية |
30 |
|||||
طبرق الابتدائية |
31 |
|||||
سبها الابتدائية |
32 |
|||||
وادي الحياة الابتدائية |
33 |
|||||
الجفرة الابتدائية |
34 |
|||||
المجمع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس الإدارة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 14
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء ( احصائية سنوية للدائرة)
إحصائية سنوية بأعمال محكمة ………. الابتدائية / الجزئية الدائرة: ……… عن سنة …..200
عدد القضايا التي كتب اسبابها كل منهم |
اسماء القضاة |
المرحل للعام الجديد |
القضايا المنتهية بغير أحكام |
المفصول فيه بأحكام |
المجموع |
القضايا الواردة خلال السنة |
المرحل للدائرة من السنة الماضية |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………… رئيس المحكمة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 15
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شخصية شهرية بأعمال الأخ ……… عضو النيابة العامة بنيابة ……. الابتدائية وجزئياتها عن شهر: /
ملاحظات |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المتصرف فيه |
المعروض عليه |
نوع القضية |
ر.م |
جنايات |
1 |
|||||
جنح |
2 |
|||||
مخالفات |
3 |
|||||
شكاوي إدارية |
4 |
|||||
عوارض |
5 |
|||||
انتحار |
6 |
|||||
رد اعتبار |
7 |
|||||
مذكرات الرأي والطعن |
8 |
|||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………. يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس النيابة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: ……………………………………..
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 16
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شخصية سنوية بأعمال الأخ …. عضو النيابة العامة بنيابة … الابتدائية وجزئياتها عن سنة
ملاحظات |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المتصرف فيه |
المعروض عليه |
نوع القضية |
ر.م |
جنايات |
1 |
|||||
جنح |
2 |
|||||
مخالفات |
3 |
|||||
شكاوي إدارية |
4 |
|||||
عوارض |
5 |
|||||
انتحار |
6 |
|||||
رد اعتبار |
7 |
|||||
مذكرات الرأي والطعن |
8 |
|||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس النيابة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 17
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية بأعمال نيابة ……… الابتدائية وجزئياتها عن شهر ….. 200
نسبة الانجاز |
الباقي |
المتصرف فيه |
المجموع |
الوارد خلال الشهر |
المرحل من السابق |
نوع القضية |
ر.م |
جنايات |
1 |
||||||
جنح |
2 |
||||||
مخالفات |
3 |
||||||
شكاوي إدارية |
4 |
||||||
عوارض |
5 |
||||||
انتحار |
6 |
||||||
رد اعتبار |
7 |
||||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس النيابة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 18
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية بأعمال نيابة ……… الابتدائية وجزئياتها عن سنة ….. 200
نسبة الانجاز |
الباقي |
المتصرف فيه |
المجموع |
الوارد خلال السنة |
المرحل من العام السابق |
نوع القضية |
ر.م |
جنايات |
1 |
||||||
جنح |
2 |
||||||
مخالفات |
3 |
||||||
شكاوي إدارية |
4 |
||||||
عوارض |
5 |
||||||
انتحار |
6 |
||||||
رد اعتبار |
7 |
||||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس النيابة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 19
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء إحضائية التنفيذ
إحصائية شهرية بعدد الأحكام المنفذة بنيابة ……… الابتدائية وجزئياتها عن شهر ….. 200
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنفذ خلال الشهر |
المجموع |
المحكوم خلال الشهر |
المجموع العام |
نوع القضية |
ر.م |
أحكام غيابية |
1 |
||||||
أحكام حضورية اعتبارية |
2 |
||||||
أوامر جنائية |
3 |
||||||
أحكام حضورية |
4 |
||||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس النيابة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 20
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء إحضائية التنفيذ
إحصائية سنوية بعدد الأحكام المنفذة بمكتب المحامي العام عن سنة ….. 200
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنفذ خلال السنة |
المجموع |
المحكوم خلال السنة |
المجموع العام |
نوع القضية |
ر.م |
أحكام غيابية في الجنايات |
1 |
||||||
أحكام حضورية في الجنايات |
2 |
||||||
أحكام بالغرامة |
3 |
||||||
أحكام بالمصادرة |
4 |
||||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس النيابة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 21
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء إحضائية التنفيذ
إحصائية شهرية بعدد الأحكام المنفذة بمكتب المحامي العام عن شهر ….. 200
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنفذ خلال الشهر |
المجموع |
المحكوم خلال الشهر |
المجموع العام |
نوع القضية |
ر.م |
أحكام غيابية في الجنايات |
1 |
||||||
أحكام حضورية في الجنايات |
2 |
||||||
أحكام بالغرامة |
3 |
||||||
أحكام بالمصادرة |
4 |
||||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس النيابة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 22
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء إحضائية التنفيذ
إحصائية سنوية بعدد الأحكام المنفذة بنيابة …….. الابتدائية وجزئياتها عن شهر ….. 200
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنفذ خلال السنة |
المجموع |
المحكوم خلال السنة |
المجموع العام |
نوع القضية |
ر.م |
أحكام غيابية |
1 |
||||||
أحكام حضورية اعتبارية |
2 |
||||||
أوامر جنائية |
3 |
||||||
أحكام حضورية |
4 |
||||||
أحكام بالمصادرة |
5 |
||||||
المجموع |
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس النيابة
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 23
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية شخصية بأعمال الاخ …… عضو إدارة القضايا فرع: …… عن سنة …..200
عدد المذكرات بالرأي القانوني او البحوث او التعليقات |
عدد الجلسات التي حضرها |
عدد مذكرات الطعن بالنقض او الاستئناف التي اعدها |
عدد مذكرات المرافعة او الرادة التي اعدها |
عدد صحف الدعاوى التي اعدها |
مجموع القضايا التي احيلت اليه في الشهر |
مجموع القضايا التي بقيت بحوزته من الشهر السابق |
يجب اعداد هذة الإحصائية من العضو نفسه على أن يحتفظ بكشف بارقام القضايا او صور من المذكرات لتقديمها للمفتش اذا طلبها.
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
يعتمد رئيس الفرع:
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 24
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية شخصية بأعمال الأخ …… عضو إدارة القضايا فرع: …… عن سنة …..200
عدد المذكرات بالرأي القانوني أو البحوث أو التعليقات |
عدد الجلسات التي حضرها |
عدد مذكرات الطعن بالنقض او الاستئناف التي اعدها |
عدد مذكرات المرافعة او الرادة التي اعدها |
عدد صحف الدعاوى التي اعدها |
مجموع القضايا التي احيلت اليه في السنة |
مجموع القضايا التي بقيت بحوزته من العام السابق |
يجب اعداد هذة الإحصائية من العضو نفسه على أن يحتفظ بكشف بارقام القضايا أو صور من المذكرات لتقديمها للمفتش إذا طلبها.
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
يعتمد رئيس الفرع:
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 25
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية بأعمال فرع إدارة القضايا …… عن سنة …..200
عدد الأعضاء |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنجز (عدد القضايا المحكومة) |
جملة المعروض |
||
المجموع |
لصالح الإدارة |
ضد الإدارة |
||||
|
|
|
||||
|
|
|
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس الفرع
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 26
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية بأعمال فرع إدارة القضايا …… عن شهر ….. لسنة 200
عدد الأعضاء |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنجز (عدد القضايا المحكومة) |
جملة المعروض |
||
المجموع |
لصالح الإدارة |
ضد الإدارة |
||||
|
|
|
||||
|
|
|
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس الفرع
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 27
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية شخصية بأعمال الأخ …… عضو إدارة المحاماة الشعبية فرع: …… مكتب ….. عن شهر ….. 200
عدد المذكرات بالرأي القانوني او البحوث او التعليقات |
عدد الجلسات التي حضرها |
عدد مذكرات الطعن بالنقض او الاستئناف التي اعدها |
عدد مذكرات المرافعة او الرادة التي اعدها |
عدد صحف الدعاوى التي اعدها |
مجموع القضايا التي احيلت اليه في السنة |
مجموع القضايا التي بقيت بحوزته من السنة الماضية |
يجب اعداد هذة الإحصائية من العضو نفسه على أن يحتفظ بكشف بارقام القضايا أو صور من المذكرات لتقديمها للمفتش إذا طلبها.
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
يعتمد رئيس الفرع أو المكتب:
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 28
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية بأعمال فرع إدارة المحاماة الشعبية …… عن سنة …..200
عدد الأعضاء |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنجز (عدد القضايا المحكومة) |
جملة المعروض |
||
المجموع |
خاسرة |
كاسبة |
||||
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس الفرع
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 29
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية بأعمال فرع إدارة المحاماة الشعبية …… عن شهر …..200
عدد الأعضاء |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنجز (عدد القضايا المحكومة) |
جملة المعروض |
||
المجموع |
خاسرة |
كاسبة |
||||
|
|
|
||||
|
|
|
اعداد: الاسم ………………………………… يعتمد:
الصفة: …………………………………….. رئيس الفرع
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 30
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية شخصية بأعمال الأخ …… عضو إدارة المحاماة الشعبية فرع: …… مكتب ….. عن سنة ….. 200
عدد المذكرات بالرأي القانوني او البحوث او التعليقات |
عدد الجلسات التي حضرها |
عدد مذكرات الطعن بالنقض او الاستئناف التي اعدها |
عدد مذكرات المرافعة او الرادة التي اعدها |
عدد صحف الدعاوى التي اعدها |
مجموع القضايا التي احيلت اليه خلال الشهر |
مجموع القضايا التي بقيت بحوزته من الشهر السابق |
يجب اعداد هذة الإحصائية من العضو نفسه على أن يحتفظ بكشف بارقام القضايا أو صور من المذكرات لتقديمها للمفتش إذا طلبها.
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 31
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية شخصية بأعمال الأخ …… عضو إدارة القانون: …… عن سنة ….. 200
ملاحظات |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنجز |
المعروض |
يجب اعداد هذة الإحصائية من العضو نفسه على أن يحتفظ بكشف بارقام القضايا أو صور من المذكرات لتقديمها للمفتش إذا طلبها.
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
يعتمد رئيس الإدارة:
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 32
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية عن أعمال إدارة القانون عن شهر ….. 200
ملاحظات |
عدد الاعضاء |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنجز |
المعروض |
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
يعتمد رئيس الإدارة:
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج 33
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية شهرية شخصية بأعمال الأخ …… عضو إدارة القانون: …… عن شهر ….. 200
ملاحظات |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنجز |
المعروض |
يجب اعداد هذة الإحصائية من العضو نفسه على أن يحتفظ بكشف بارقام القضايا أو صور من المذكرات لتقديمها للمفتش إذا طلبها.
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
يعتمد رئيس الإدارة:
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى نموذج ح 34
اللجنة الشعبية العامة للعدل
إدارة التفتيش على الهيئات القضائية
قسم المعلومات والإحصاء
إحصائية سنوية عن أعمال إدارة القانون عن سنة ….. 200
ملاحظات |
عدد الاعضاء |
نسبة الانجاز |
الباقي |
المنجز |
المعروض |
التوقيع: …………………………………….
التاريخ: …………………………………….
يعتمد رئيس الإدارة:
Supreme Council of Judicial Bodies
Decision No. (4) of 1376 FDP 2008 AD
on the judicial inspection regulation
The Supreme Council of Judicial Bodies
Upon review of:
has decided:
Chapter (1)
Organising the Judicial Body Inspection Department and Determining its Functions
Article (1)
The Judicial Body Inspection Department shall be organised and its competencies, rules and work procedures shall be determined in accordance with the stipulations of this decision.
Article (2)
The Department's headquarters shall be in the city of Tripoli. It shall have a branch within the circuit of each court of appeals. Offices may be created therefor within the circuits of certain first instance courts by virtue of a decree issued by the Council Chairman on the basis of the proposal of the Department president.
The Department shall be comprised of a president, deputies, and a number of members with grades that are not below judges in the court of appeals or the equivalent thereof.
A sufficient number of judicial body members with grade not below judges or the equivalent thereof shall be delegated for work in the Department by virtue of a decree issued by the Council. The grade of the Department president may not be below that of court of appeals president.
Article (3)
The Department president shall be responsible for distributing work between the inspectors. If the president is absent or unable to carry out his functions, the most senior, followed by the next most senior deputy, then inspector, shall act on his behalf. In the event that one of the branch or office heads is absent or unable to carry out his functions, the Department president shall appoint someone to take his place.
Pursuant to Article (1) of Supreme Council of Judicial Bodies Decision No. (53) of 2010 on amending Decision No. (4) of 2008 on the judicial inspection regulation:
Article (4)
The Department shall be responsible for inspecting all judicial body members to monitor their activities and the extent to which they are committed to performing the duties of their positions well, to achieve the performance levels prescribed by virtue of the provisions of this regulation, to investigate complaints filed against them, to initiate disciplinary cases against them and carry them out before the Supreme Council of Judicial Bodies. The Department may conduct urgent and spot inspections of the activities and behaviours of the members.
It shall also be responsible for the following:
Article (5)
The Department president shall be responsible for issuing the necessary publications and instructions for the organisation and successful performance of judicial work. It shall also prepare a unified guide for judicial inspection, as well as one for the administrative and clerical inspection of judicial bodies and the members or employees thereof in accordance with the rules stipulated in this regulation.
Article (6)
The Department president shall submit a yearly report to the Supreme Council of Judicial Bodies specifying the work the Department undertook as well as its recommendations for improving the workflow in judicial bodies.
Chapter (2)
Technical Inspection Rules and Procedures
Article (7)
Technical inspections of the activities of judicial body members nominated for promotion up to the grade of president of first instance court must be performed, for conflict of interest, or its equivalent, to verify their adequacy in performing their functions.
The Department president shall determine the duration of the inspection and the date for submitting inspection reports to the Department or its competent branch.
The inspector shall be higher in grade than the person whose work he is inspecting.
Inspection shall be performed in the Department's headquarters, in its competent branch, by transporting the inspector to the place of work of the person being inspected, or in a place determined by the Department president.
The Department or its competent branch shall, on the basis of the inspector's request, request case data, information and files directly from the judicial body in which the person being inspected is employed. The competent president of the judicial body or its branch shall provide the Department or branch with the case files requested to perform the inspection, which shall be given to the inspector upon his signature as long as it is not being deliberated in sessions or being adjudicated by the judicial body, in order to be examined by the relevant body. In all cases, the inspector must indicate thereon that the files have been reviewed thereby and the date of review. He shall return anything transferred to him to the Department or branch within a period of two weeks from the date of submitting the inspection report.
Article (8)
The inspector shall be responsible for examining and reviewing the work of the person being inspected during the period of inspection. He shall mention the legal actions and documents related thereto in the remarks section, indicating that they have been reviewed along with his signature and proof of the date of review.
The inspection report shall include the cases and subjects completed by the inspected in accordance with the prescribed performance rates, as well as the judicial, legal and administrative remarks the inspector observes during the inspection. It shall also include the inspector's opinion regarding the integrity of the inspected person's work, the extent to which he follows judicial, legal and jurisprudential activity, and attends the training courses he is nominated to attend.
Article (9)
Reports on the work of judges shall include a complete statement on the following:
* Reports related to the work of prosecution members shall include a complete statement on:
Article (10)
Reports concerning members of the State Lawsuits Authority and the Department of People's Legal Defence shall include a complete statement on the following:
* Reports related to Law Department members shall include a complete statement on:
Article (11)
In all cases, the inspector's report shall include any other remarks alongside the information mentioned in the preceding two articles. He may exhibit any work outside the inspection period that he deems to comprise a grave professional error. He shall notify the inspection authority thereof before completing the report. He must also mention any errors or shortcomings found in the inspected person's functions as well as a statement of the aspects of correctness. Also included in the report shall be the best rulings, decisions, orders, or briefs written by the inspected person, as well as any legal opinions reached thereby in order to formulate a complete picture of the inspected person's adequacy.
The inspected person must submit to the inspector any act performed outside of the inspection period that he considers worth mentioning. These functions shall be subject to evaluation as a reference and source. These functions shall not have been submitted and considered during a previous inspection.
Article (12)
The Inspection Department shall be responsible for preparing reports on judicial body members nominated for promotion in accordance with the promotion regulations stipulated in the legislation in force and the prescribed performance rates and regulations. The reports must meet all terms and conditions stipulated in this regulation and must include the judicial, legal and administrative remarks and behavioural faults as well as any unjustified postponement in examining cases or investigations or preparing defences therein observed by the Department. The following shall be considered examples of unjustified postponement: postponement of review, postponement for a period exceeding two weeks to attend the defence or prepare, repeated postponement to extend the time period for pronouncing the ruling as well as returning cases to pleading after closing them for adjudication without a reasonable justification, and other similar postponements.
Article (13)
If the person being inspected is the director of a court or prosecution, a branch, office or division of the State Lawsuits Authority, Department of People's Legal Defence or the Law Department, then upon the preparation of the inspection report, his technical work must be evaluated with consideration of the administrative functions performed thereby by virtue of his position.
Article (14)
The functions of judicial body members appointed to head administrative committees with judicial competency shall be performed by examining and reviewing their functions during the inspection period in accordance with the characterisation specified in this regulation with consideration of the participation of others therewith in issuing the decision.
Article (15)
The functions of judicial body members delegated on a full-time basis or seconded to performed legal functions outside of the judicial bodies shall be inspected by examining the work of the inspected person in the headquarters of the Inspection Department or the competent branch thereof, according to the case, or by transferring the inspector to the headquarters of the inspected person's work in order to perform the inspection.
In all cases, the inspector shall receive a copy of the legal functions performed by the inspected person.
The inspected person may directly submit to the inspector the activities he deems to be useful to identify how competent he is. These functions shall be subject to evaluation as a reference and a source.
The inspection of the activities of delegated or seconded judicial body members shall be limited to the sole examination of their legal and judicial functions.
Article (16)
The degree of adequacy of judicial body members engaged in full-time study either within the country or abroad shall be evaluated upon their completion of the designated duration of study in accordance with the legislation in force in this regard. Every year, the member being inspected shall submit to the Inspection Department or its competent branch, according to the case, a certificate from the competent body indicating his adherence to his full-time studies. Upon completing the duration of study, he must submit a transcript of his results. The matter shall be brought before a degree of adequacy assessment committee to specify the degree of adequacy in light of the reports and certificates submitted by the member.
If it becomes apparent to the committee that the member being inspected had ended his studies after the period designated therefor and failed to submit indication that he had received an extension of the period from the competent bodies, this period shall not be calculated as part of the service period in calculating promotion, provided that this delay is not caused by a matter outside of the member's control.
Article (17)
The Department president shall form one or more committees to evaluate the degree of adequacy of the persons being inspected. The committees shall include a number of inspectors and each one shall be comprised of three members - not including the inspector that drafted the report. The inspection report shall be brought before them to be examined and for the degree of adequacy of the inspected person to be evaluated from the total reports prepared therefor during the judicial year. It shall issue its decision by virtue of a majority vote. The decisions thereof shall be justified if they are average or below average. It shall be signed by all committee members and deposited in the file of the person being inspected.
The grade "adequate" shall only be granted to actual workers of the judicial bodies on the condition that the inspection report is free from any remark and contains references of their work.
The committee's decision shall only enter into effect upon being approved by the Department president. In the event that he does not approve the report, he shall return it to the committee accompanied with his remarks. The latter shall reassess it within a period of no more than one week from the date of presentation or transfer it to a different committee formed for this purpose.
Article (18)
If the inspection report fails to meet the terms and conditions stipulated in this regulation, or is insufficient to give a grade of "adequate" for the person being inspected, or if the work thereof is insufficient to give a grade of "adequate," the committee shall order re-inspection if possible. If not possible, the committee shall refrain from granting a grade of "adequate" and present the matter before the Department president with a justified decision to exclude the report from the promotion statements. The person being inspected shall be notified of this decision in accordance with the procedures stipulated in Article (19).
Article (19)
The person being inspected shall be notified with a copy of the report after its approval. A record shall be kept in a registrar accompanied by indication of his receival thereof in person with a signature indicating receival. If some of the remarks included in the report are related to work undertaken by more than one judicial body member, a picture thereof shall be sent to the member being inspected, and a copy of the judicial observations shall be sent to every member of these bodies that participated in this work.
The person being inspected shall have the right to appeal the result of the inspection report before the Supreme Council of Judicial Bodies if it is "average" or "below average" within thirty days from the date of notification. The appeal shall entail the submission of his petition to the Secretariat of the Council, accompanied by the supporting documents for his requests. The employee receiving the appeal shall indicate the date of delivery. Anyone that was notified with a copy of remarks may also appeal the decision by following the same procedure.
Article (20)
The evaluation of the degree of adequacy shall be final if it is not objected to within the timeframe designated in the preceding article, or if a decision is made in regards to the objection
Article (21)
The promotion of a judicial body member requires his obtainment of an adequate evaluation grade of "above average" or "adequate."
The Department president shall notify the president of the Supreme Council of Judicial Bodies of the names of judicial body members that obtained two consecutive reports with a grade below average, or three reports of a grade of average. Their matter shall then be brought before the Supreme Council of Judicial Bodies in order for the necessary measures to be taken in their regard in accordance with the procedures stipulated in the Judicial System Law.
Chapter (3)
Judicial Body Member Performance Rates
and the Bases and Regulations Related Thereto
Article (22)
Performance rates for judicial body members shall be determined in accordance with the bases and regulations related thereto as stipulated in the following articles.
Article (23)
Performance rates for judges shall be as follows:
First: Performance rate for judges in criminal courts:
30 cases per month or 300 cases per year if all cases are civil or personal status.
Second: Performance rate for judges in first instance courts:
Third: Performance rate for counsellors in appeal courts:
Article (24)
Performance rates for public prosecution members shall be as follows:
Article (25)
Performance rates for other judicial body members and those delegated or devoted full-time to their studies shall be as follows:
Article (26)
Performance rates for judicial body members in entities whose yearly received cases are less than the minimum prescribed limit for completing work shall be determined in terms of the aforementioned received cases referred to the member.
Article (27)
Judicial body members shall not be asked about their inability to meet the performance rate if the reasons therefor were outside of their control, and it has been confirmed that they have taken the necessary legal procedures to remove the reasons for failing to meet the performance rate.
Article (28)
The State Lawsuits Authority must notify the competent regulatory entities if any of the agencies it represents refrains from or is delayed in responding to its requests or in supplying the Department with the necessary documents for its defence within the designated timeframe.
The presidents of the branch and the division must monitor the important cases and review the defence and defence's briefs while ensuring that they not miss the deadlines. They shall, along with the assigned member, be disciplinarily and criminally responsible for missing appeal deadlines as well as any grave negligence or shortcoming. They must contact the Department, the responsible personnel therein, and the Law Departments through all available means in order to provide the requested documents and responses. They must also notify the presidents thereof, and the supervisory and public prosecution entities of any negligence or shortcoming. If they fail to do so, they shall be deemed negligent.
Article (29)
Postponing the examination of a case without necessity shall be prohibited, as shall postponing cases concerning imprisoned persons for a period exceeding one week and postponing any other case for a period exceeding one month.
Postponing a case more than twice for the same reason shall also be prohibited.
Article (30)
Postponing the examination of a case for the court's review, or extending the time period for pronouncing a ruling thereon more than once shall be prohibited. Postponement shall not exceed one month and the case shall be adjudicated within the timeframe to which it was postponed.
The competent president of the court shall take the necessary action to schedule the session for an earlier date upon learning of its unjustified postponement.
Article (31)
Court presidents shall review session journal records to verify the regularity thereof, regular documentation of procedures therein, as well as the validity thereof and lack of any erasure, interlineation, crossing out, omissions or additions. They shall indicate that the records are reviewed at least once per month.
Article (32)
The yearly statistic for the court, prosecution, State Lawsuits Authority branch, or Department of People's Legal Defence branch shall be calculated by using the public registry for cases received during the completed year added to the remaining cases from the same year, or previous years. This shall be in accordance with the tally and inventory of remaining cases at the end of the completed year.
The yearly statistic must include the number of cases transferred from previous years, those that were received during the year and were either completed or are still pending, the percentage of completion, and the number of judges or judicial body members that executed the work.
Monthly statistics for judges shall be calculated month-by-month using the session journals. For public prosecution members and members of other judicial bodies, the statistics of their activities shall be calculated by tallying the cases brought before the member during the month. In all cases, the monthly statistic must indicate the cases brought and completed, and the completion percentage.
Article (33)
A personal monthly and yearly statistic must be prepared for each judicial body member by the member himself personally in the form of a special judicial brief prepared for this purpose. Recorded therein shall be the movement of the member's cases. The statistic must include the cases transferred from previous years, those that were received during the period for which the statistic is prepared, as well as those that were completed.
This statistic shall not obviate the need for the general monthly and yearly statistic of the judicial body.
Article (34)
The statistics shall be prepared on the form designated for this purpose and attached to this regulation. The form shall include the name and position of the person that prepared the statistic and must be reviewed by the relevant judicial body member.
It shall be approved by the president of the court, public prosecution, or judicial body according to the circumstances and referred to the Judicial Body Inspection Department and its branches. Included therein shall be the opinion thereof in relation to any shortcomings or weakness in the work and a proposal for remediation.
Article (35)
The statistics must be prepared from numerous copies. One copy shall be sent to the Judicial Body Inspection Department and its branches within ten days of the year's end or the month for which the statistic was prepared through the Secretariat's post, public people's post, by use of telegraph or other available modern means.
Article (36)
The president of the court, public prosecution, State Lawsuits Authority branch, or Department of People's Legal Defence branch shall keep an expanded statistics file in his office that contains the aforementioned statistics, a qualitative statistic for all cases, a temporal statistic exhibiting the oldest cases year-by-year, and a statistic of the delayed cases and the reasons for their delay.
Article (37)
The Department president shall refer a periodic report to the Supreme Council of Judicial Bodies every three months containing the statistics of the courts, prosecutions and other judicial bodies on the designated forms therefor. Attached thereto shall be any remarks deemed necessary thereby.
Chapter (4)
Regular and Spot Inspection
Article (38)
* The Department president shall specify the periods for carrying out the regular and spot inspection of judicial bodies and their members in order to survey the regularity of judicial work therein and the extent to which each of their employed members are committed to undertake the duties of their position. This inspection shall be carried out by Department members in accordance with the distribution determined by virtue of a decision issued by the Department president.
* Department branches shall perform spot inspections of judicial bodies and their members within the scope of each branch's jurisdiction. The purpose of the inspection shall be to reveal erroneous phenomena such as: tardiness in attendance and opening sessions, failure to submit justifications on time, absence of lawyers or public prosecution members, convening sessions in offices despite the existence of halls, late deadlines, unjustifiably resubmitting cases for pleading, failure to refer felonies referred to the court of appeals, failure to set its sessions, failure to wear judicial attire, lack of attentiveness to session journals, poor administration of sessions and failure to abide by the delivery record in receiving and submitting cases. The branch president shall submit surprise inspection reports to the Department president for the latter to take the appropriate measures in their regard and make them available to the adequacy evaluation committee to take the remarks contained therein into consideration when evaluating the degree of adequacy.
* The Department member and competent branch president may recommend to the Department president that the latter directs a judicial observation to a member of a judicial body that was shown by the inspection report to have undermined the duties of his position on a minor level, or made a minor technical error. Upon being issued, the observation shall be added to the member's file and he shall be notified thereof. The member may object to this remark in accordance with the procedures stipulated in Article (19) of this regulation.
Article (39)
Court presidents, advocates-general, presidents of the State Lawsuits Authority, People's Public Defence Department and Law Department and the branches and offices thereof, each within its jurisdiction, shall perform surprise field inspections of the body over which they preside in order to check the workflow and extent to which the employees therein are committed to undertaking their duties. The Department president shall be notified of the result of this inspection.
Article (40)
Presidents of the judicial bodies mentioned in the preceding article, each within their jurisdiction, shall monitor daily administrative work in the body over which they preside in order to ensure the successful workflow and survey aspects of administrative shortcoming of a technical nature. They shall specifically check for the following:
They shall submit a report containing the result thereof every six months to the Department president. These reports shall be made available to the adequacy evaluation committee to take the observations contained therein into consideration when evaluating the degree of adequacy of the person being inspected.
Article (41)
Each judicial body member shall have two files kept in the Inspection Department - one personal and the other confidential.
Appointment decisions and their rationales, as well as promotion, transfer, delegation and secondment decisions, as well as other decisions and documents related to a judicial body member's professional life shall be entered into his personal file.
Inspection reports, judicial observations, and sanctions inflicted on a judicial body member, and investigation results for complaints filed against him shall be entered into the confidential file.
The member shall be made aware of all remarks or other papers related to his position or conduct entered into his confidential file.
Pursuant to Article (1) of Supreme Council of Judicial Bodies Decision No. (53) of 2010 on amending Decision No. (4) of 2008 on the judicial inspection regulation:
Article (42)
Each judicial body member shall have two files kept in the Judicial Body Inspection Department - one personal and the other confidential. Appointment decisions and their rationales, as well as promotion, transfer, delegation and secondment decisions, as well as other decisions and documents related to a judicial body member's professional life shall be entered into his personal file. Inspection reports, judicial observations, any sanctions against a judicial body member and investigation results for complaints filed against him shall be entered into the confidential file.
The member shall be made aware of all remarks or other papers related to his position or conduct entered into his confidential file.
Each public notary shall have a personal file into which the decision of his record, any changes that arise in regards to his professional position and any procedures or sanctions taken against him shall be entered. The public notary shall be notified of everything entered into his personal file, as well as any complaints, remarks on his work, and any penalties against him.
Article (43)
Only the Supreme Council of Judicial Bodies, the president thereof, and the relevant judicial entities shall have the right to view the confidential file and record stipulated in the preceding two articles.
Chapter (5)
Complaints and Discipline
Article (44)
The Department and its branches shall be responsible for receiving complains filed against all judicial body members and recording them in a special registry in the Department or branch according to its date of receipt, indicating therein the measures taken in its regard. This registry shall be considered confidential and may only be viewed by the persons mentioned in Article (43).
Article (45)
The Inspection Department or its branch, according to the case, shall examine the complaints and verify the validity of the contents thereof. The branch president shall refer the complaints to the Department president along with an opinion memorandum. In all cases, if the Department president deems administrative investigation necessary, a Department employee shall be delegated to carry out the same. If the complaint is against a person with a grade of court of appeals counsellor or higher, or a member of a different judicial body of the same grade, the investigation thereof shall be performed by the Department president or a president of a court of appeals delegated specifically for this purpose.
Article (46)
Measures may only be taken in complaints against judicial body members if the name and domicile of the person submitting the complaint is specified therein, as well as the topic of the complain, and as long as it does not cover specific matters deemed worthy of examination or investigation by the Department president or branch president.
If the complaint is due to a delay in adjudication or action, or slackness in executing a procedure, the Department or branch president may refer it to the president of the court, prosecution, or competent judicial body according to the case. Whoever the complaint is referred to by virtue of this article shall notify the Inspection Department of the reasons that caused the delay and the measures taken thereby to remove the reasons for the complaint.
Article (47)
Action shall be taken in regards to the complaint on the basis of a decision issue by the Department president either by alerting the violator - in accordance with Article (83) of the Judicial System Law - or by initiating a disciplinary case or by sending a judicial observation, in accordance with Article (38) of this regulation, or by archiving the complaint. If the examination or investigation reveals a criminal offense, a copy of the papers shall be sent to the public prosecution. If the complaint contains an insult to a judicial body member or an attack on an instrument of the judiciary that constitutes a criminal offence, the public prosecution shall be notified.
Article (48)
Advocates-general and first instance prosecution presidents shall immediately notify the Inspection Department and its competent branch of any investigation or accusation of a judicial body member. They shall also notify the same if the name thereof is included in investigatory or evidentiary minutes in facts that may constitute a disciplinary or behavioural error that does not suit the dignity and morals of the profession, even if he is not a suspect.
Article (49)
The promotion of judicial body members undergoing administrative or criminal investigation may be postponed by virtue of a decision issued by the Department president until the matter being investigated is adjudicated.
Article (50)
Any action that prejudices honour, dignity or morals, or the duties of the profession, as well as any shortcoming or negligence therein and any violation of the Code of Conduct and Behaviour for judicial body members in Libya, and the failure to adhere to the attendance of training courses without justified excuse, shall be considered a mistake punishable by disciplinary action. Also punishable thereby shall be the failure of full-time student to complete their studies during the designated period and failure to commence working immediately following the completion of studies, provided that the above is without a justified excuse.
Article (51)
The Inspection Department shall quickly investigate the complaints sent thereto and notify the Supreme Council of Judicial Bodies of its decisions in this regard.
Chapter (6)
Administrative and Clerical Inspection
Article (52)
The Judicial Body Inspection Department shall be responsible for the administrative and clerical inspection of the administrative and clerical actions of judicial body employees in order to assess the extent to which they are committed to performing the duties of their positions, as well as to examine and investigate complaints submitted against them. It shall perform urgent and spot inspections of their activities.
Article (53)
Upon the inspector's execution of administrative and clerical inspection, he shall be responsible for monitoring proper administrative workflow in judicial bodies, especially the following:
Article (54)
The president of the Judicial Body Inspection Department shall determine, by virtue of a decision issued thereby, the program for administrative and clerical inspection of judicial body employee actions, as well as the timeframe for executing them and date for submitting inspection reports in the Department or its competent branch.
Article (55)
The Inspection Department or its competent branch shall be responsible for examining and investigating complains submitted against judicial body employees and acting therein pursuant to the legislation in force in this regard.
Article (56)
The administrative and clerical inspection report shall be prepared in two copies. One of the copies shall be kept in the branch, and the second copy shall be sent to the Department in order for the same to send a copy thereof to the president of the judicial body by which the employee is employed in order for the former to review, monitor and take the necessary measures in this regard.
Article (57)
When inspecting administrative actions, the judicial inspector may have recourse to certain experienced employees. However, he must perform the task of inspection by himself.
Pursuant to Article (2) of Supreme Council of Judicial Bodies Decision No. (53) of 2010 on amending Decision No. (4) of 2008 on the judicial inspection regulation:
Chapter (7)
Inspection of Public Notaries
Article (58)
The Judicial Body Inspection Department shall monitor the actions of public notaries and take legal procedures against any them that are in violation. It shall undertake the following:
Article (59)
A copy of the documents that public notaries are responsible for documenting shall be submitted to the Inspection Department every month on the date stipulated in Article (20) of the law. The Inspection Department president shall bring the public notary's attention to any delay in providing it with a copy of the documents. If the delay is repeated, a report thereon shall be submitted to the Secretary so that he may take any necessary measures.
Article (60)
The Department president shall specify the periods for conducting regular and spot inspections of public notaries to verify the extent to which there are orderly and take care to perform the tasks of their positions in accordance with the law. Department members shall perform this inspection on the basis of a work distribution or appointment decision issued by the Department president.
Article (61)
If it becomes apparent to the Inspection Department that one of the documents contains an error or omission, the public notary shall be notified thereof and work on amending the mistake or omission. This shall not prejudice the Department's carrying out the necessary investigation, if it deems such necessary.
The Supreme Council of Judicial Bodies - Libya
Issued on: 13/January/1376 FDP
Corresponding to: 13/01/2008 AD
Index of Forms Attached to the Judicial Inspection Regulation
Number of Form Preceded by "H" | Title of Form | Remarks |
1 | Yearly statistic of Court of Appeal activities |
|
2 | Monthly statistic of Court of Appeal activities |
|
3 | Personal monthly statistic for counsellors |
|
4 | Monthly statistic for Court of Appeal circuits |
|
5 | Personal yearly statistic for counsellors |
|
6 | Personal yearly statistic for judges in First Instance Court |
|
7 | Personal monthly statistic for judges in First Instance Court |
|
8 | Monthly statistic of commitment orders in First Instance Court |
|
9 | Yearly statistic of commitment orders in First Instance Court |
|
10 | Monthly statistic for First Instance Court circuits |
|
11 | Monthly statistic of First Instance Court activities |
|
12 | Yearly statistic of First Instance Court activities |
|
13 | Statistic for courts in Libya |
|
14 | Yearly statistic for First Instance Court circuits |
|
15 | Personal monthly statistic for prosecution members |
|
16 | Personal yearly statistic for prosecution members |
|
17 | Monthly statistic of First Instance Prosecution activities |
|
18 | Yearly statistic for First Instance Prosecution |
|
19 | Monthly statistic of number of rulings implemented in First Instance Prosecution |
|
20 | Yearly statistic of number of rulings implemented in Advocate-general's office |
|
21 | Monthly statistic of number of rulings implemented in Advocate-general's office |
|
22 | Yearly statistic of number of rulings implemented in First Instance Prosecution |
|
23 | Personal monthly statistic of activities of State Lawsuits Authority members |
|
24 | Personal yearly statistic of activities of State Lawsuits Authority members |
|
25 | Yearly statistic of State Lawsuits Authority branch activities |
|
26 | Monthly statistic of State Lawsuits Authority branch activities |
|
27 | Personal yearly statistic of People's Legal Defence member activities |
|
28 | Yearly statistic of Department of People's Legal Defence branch activities |
|
29 | Monthly statistic of Department of People's Legal Defence branch activities |
|
30 | Personal monthly statistic of People's Legal Defence member activities |
|
31 | Personal yearly statistic of Law Department member activities |
|
32 | Monthly statistic of Law Department activities |
|
33 | Personal monthly statistic of Law Department member activities |
|
34 | Yearly statistic of Law Department activities |
|
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H1
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Yearly statistic of ………. Court of Appeal activities. Year 200...
No. | Type of case | Carried over from previous year | Received during the year | Total brought | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings | Remaining carried over to next year | No. of counsellors |
1 | Civil |
|
|
|
|
|
|
|
2 | Personal status |
|
|
|
|
|
|
|
3 | Criminal |
|
|
|
|
|
|
|
4 | Administrative |
|
|
|
|
|
|
|
5 | Total |
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name …………………………………………… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H2
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Monthly statistic of ………… Court of Appeal activities. Month…. 200…
No. | Type of case | Postponed to month from previous months | New received in month | Total brought in month | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings | Remaining postponed outside of month | Total in circulation before the circuits | No. of counsellors |
1 | Civil |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 | Personal status |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 | Criminal |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 | Administrative |
|
|
|
|
|
|
|
|
5 | Total |
|
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H3
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal monthly statistic of Professor……. Counsellor in ………. Court of Appeals activities. Month:… 200…
No. | Type of case | Brought | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings or decisions | Remaining | No. of cases for which justifications were written |
1 | Civil |
|
|
|
|
|
2 | Criminal |
|
|
|
|
|
3 | Administrative |
|
|
|
|
|
4 | Personal status |
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
Prepared by the counsellor for which the personal statistic is requested
Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H4
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Monthly statistic of ………… Court of Appeal activities. Circuit:……… Month:…. 200…
Total in circulation before the circuits | Postponed to month from previous months | New received in month | Total brought in month | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings | Remaining postponed outside of month | Names of counsellors | No. of cases for which justifications were written |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H5
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal yearly statistic of Professor......... Counsellor in …….……. Court of Appeal activities.
Year: 200…
No. | Type of case | Brought | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings or decisions | Remaining | No. of cases for which justifications were written |
1 | Civil |
|
|
|
|
|
2 | Criminal |
|
|
|
|
|
3 | Administrative |
|
|
|
|
|
4 | Personal status |
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
Prepared by the counsellor for which the personal statistic is requested
Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H6
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal yearly statistic of Brother .......... Judge in ………… First Instance Court activities.
Year: 200…
No. | Type of case | Total in circulation before his circuits | Those brought during the month | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings or decisions | Remaining | Percentage of completion | No. of cases for which justifications were written |
1 | Civil |
|
|
|
|
|
|
|
2 | Personal status |
|
|
|
|
|
|
|
3 | Criminal |
|
|
|
|
|
|
|
4 | Commitment orders |
|
|
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H7
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal monthly statistic of Brother .......... Judge in ………… First Instance Court activities. Month:….. / 2008
No. | Type of case | Total in circulation before his circuits | Those brought during the month | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings or decisions | Remaining | Percentage of completion | No. of cases for which justifications were written |
1 | Civil |
|
|
|
|
|
|
|
2 | Personal status |
|
|
|
|
|
|
|
3 | Criminal |
|
|
|
|
|
|
|
4 | Commitment orders |
|
|
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H8
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Monthly statistic of commitment orders in ……….…… First Instance Court and its divisions. Year: 200...
Brought | Adjudicated | Remaining | Percentage of completion |
|
|
|
|
Prepared: Name …………………………………………… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H9
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Yearly statistic of commitment orders in ………………… First Instance Court and its divisions. Year: 200….
Brought | Adjudicated | Remaining | Percentage of completion |
|
|
|
|
Prepared: Name …………………………………………… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H10
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division (Circuit statistic)
Monthly statistic of ……... First Instance/Criminal Court activities. Circuit:...… Month:… 200…
Total in circulation before the circuits | Postponed to month from previous months | New received in month | Total brought in month | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings | Remaining postponed outside of month | Names of counsellors | No. of cases for which justifications were written |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H11
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Monthly statistic of …… First Instance Court and its divisions activities. Month:….200…
No. | Type of case | Transferred from before | Received during the month | Total brought in the month | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings | Remaining | No. of judges | Cumulative total of cases before the circuits |
1 | Civil |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 | Personal status |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 | Criminal |
|
|
|
|
|
|
|
|
5 | Total |
|
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name …………………………………………… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H12
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Yearly statistic of ……… First Instance Court and its divisions activities. Month:… 200…
No. | Type of case | Transferred from previous year | Received during the year | Total brought in the year | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings | Remaining | No. of judges | Cumulative total of cases before the circuits |
1 | Civil |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 | Personal status |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 | Criminal |
|
|
|
|
|
|
|
|
5 | Total |
|
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name …………………………………………… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H13
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Monthly or yearly statistic of activities of all courts for month / year 200
submitted to the Supreme Council of Judicial Bodies
No. | Name of court | Cumulative number in circulation | Brought during the month | Adjudicated | Remaining | Percentage of completion |
1 | Tripoli - Appeals |
|
|
|
|
|
2 | Benghazi - Appeals |
|
|
|
|
|
3 | Zawiya - Appeals |
|
|
|
|
|
4 | Misrata - Appeals |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
6 | Sabha - Appeals |
|
|
|
|
|
7 | Specialty Appeals |
|
|
|
|
|
8 | State Security Appeals |
|
|
|
|
|
9 | Zawiya - First Instance |
|
|
|
|
|
10 | Ajaylat - First Instance |
|
|
|
|
|
11 | Gharyan - First Instance |
|
|
|
|
|
12 | Jadu - First Instance |
|
|
|
|
|
13 | Al-Swani - First Instance |
|
|
|
|
|
14 | North Tripoli - First Instance |
|
|
|
|
|
15 | South Tripoli - First Instance |
|
|
|
|
|
16 | East Tripoli - First Instance |
|
|
|
|
|
17 | Specialty Tripoli |
|
|
|
|
|
18 | Misrata - First Instance |
|
|
|
|
|
19 | Zliten - First Instance |
|
|
|
|
|
20 | Khoms - First Instance |
|
|
|
|
|
21 | Tarhuna - First Instance |
|
|
|
|
|
22 | Bani Walid - First Instance |
|
|
|
|
|
23 | Sirte - First Instance |
|
|
|
|
|
24 | North Benghazi - First Instance |
|
|
|
|
|
25 | South Benghazi - First Instance |
|
|
|
|
|
26 | Hizam al-Akhdar - First Instance |
|
|
|
|
|
27 | Ajdabiya - First Instance |
|
|
|
|
|
28 | Marj - First Instance |
|
|
|
|
|
29 | Al-Bayda' - First Instance |
|
|
|
|
|
30 | Darnah - First Instance |
|
|
|
|
|
31 | Tobruk - First Instance |
|
|
|
|
|
32 | Sabha - First Instance |
|
|
|
|
|
33 | Wadi al-Hayaa - First Instance |
|
|
|
|
|
34 | Jufra - First Instance |
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
Prepared: Name …………………………………………… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Department President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H14
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division (Yearly statistic for circuit)
Yearly statistic of …….. First Instance/Criminal Court activities. Circuit:……… Year: 200…
Transferred to circuit from last year | Cases received during the year | Total | Adjudicated by rulings | Cases completed without rulings | Transferred to next year | Names of judges | No. of cases for which justifications were written |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
| ||||||
|
| ||||||
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Court President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H15
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal monthly statistic of Brother ….... Member of public prosecution in …… First Instance Prosecution and its divisions activities. Month: /
No. | Type of case | Brought before | Adjudicated | Remaining | Percentage of completion | Remarks |
1 | Felonies |
|
|
|
|
|
2 | Misdemeanours |
|
|
|
|
|
3 | Petty offenses |
|
|
|
|
|
4 | Administrative complaints |
|
|
|
|
|
5 | Accidents |
|
|
|
|
|
6 | Suicide |
|
|
|
|
|
7 | Rehabilitations |
|
|
|
|
|
8 | Opinion and appeal briefs |
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Prosecution President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H16
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal yearly statistic of Brother …….... Member of public prosecution in …….… First Instance Prosecution and its divisions activities. Year: ….
No. | Type of case | Brought before | Adjudicated | Remaining | Percentage of completion | Remarks |
1 | Felonies |
|
|
|
|
|
2 | Misdemeanours |
|
|
|
|
|
3 | Violations |
|
|
|
|
|
4 | Administrative complaints |
|
|
|
|
|
5 | Accidents |
|
|
|
|
|
6 | Suicide |
|
|
|
|
|
7 | Rehabilitations |
|
|
|
|
|
8 | Opinion and appeal briefs |
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Prosecution President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H17
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Monthly statistic of .....…. First Instance Prosecution and its divisions activities. Month:… 200…
No. | Type of case | Transferred from before | Received during the month
| Total | Adjudicated | Remaining | Percentage of completion |
1 | Felonies |
|
|
|
|
|
|
2 | Misdemeanours |
|
|
|
|
|
|
3 | Petty offenses |
|
|
|
|
|
|
4 | Administrative complaints |
|
|
|
|
|
|
5 | Accidents |
|
|
|
|
|
|
6 | Suicide |
|
|
|
|
|
|
7 | Rehabilitations |
|
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Prosecution President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H18
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Yearly statistic of …… First Instance Prosecution and its divisions activities. Year: 200….
No. | Type of case | Transferred from last year | Received during the year
| Total | Adjudicated | Remaining | Percentage of completion |
1 | Felonies |
|
|
|
|
|
|
2 | Misdemeanours |
|
|
|
|
|
|
3 | Petty offenses |
|
|
|
|
|
|
4 | Administrative complaints |
|
|
|
|
|
|
5 | Accidents |
|
|
|
|
|
|
6 | Suicide |
|
|
|
|
|
|
7 | Rehabilitations |
|
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Prosecution President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H19
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division Implementation Statistic
Monthly statistic of number of rulings implemented in ……….. First Instance Prosecution and its divisions. Month:… 200…
No. | Type of case | General total | Ruled during the month
| Total | Implemented during month | Remaining
| Percentage of completion |
1 | Rulings in absentia |
|
|
|
|
|
|
2 | Legal rulings in presentia by default |
|
|
|
|
|
|
3 | Criminal orders |
|
|
|
|
|
|
4 | Rulings in presentia |
|
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Prosecution President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H20
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division Implementation Statistic
Yearly statistic of number of rulings implemented in Advocate-general's office. Year: 200...
No. | Type of case | General total | Ruled during the year
| Total | Implemented during the year | Remaining
| Percentage of completion |
1 | Rulings in absentia for felonies |
|
|
|
|
|
|
2 | Rulings in presentia for felonies |
|
|
|
|
|
|
3 | Fine rulings |
|
|
|
|
|
|
4 | Confiscation rulings |
|
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Prosecution President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H21
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division Implementation Statistic
Monthly statistic of number of rulings implemented in Advocate-general's office. Month:… 200...
No. | Type of case | General total | Ruled during the month
| Total | Implemented during the month | Remaining
| Percentage of completion |
1 | Rulings in absentia for felonies |
|
|
|
|
|
|
2 | Rulings in presentia for felonies |
|
|
|
|
|
|
3 | Fine rulings |
|
|
|
|
|
|
4 | Confiscation rulings |
|
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Prosecution President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H22
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division Implementation Statistic
Yearly statistic of number of rulings implemented in ……….. First Instance Prosecution and its divisions. Month:… 200...
No. | Type of case | General total | Ruled during the year
| Total | Implemented during the year | Remaining
| Percentage of completion |
1 | Rulings in absentia |
|
|
|
|
|
|
2 | Legal rulings in presentia by default |
|
|
|
|
|
|
3 | Criminal orders |
|
|
|
|
|
|
4 | Rulings in presentia |
|
|
|
|
|
|
5 | Confiscation rulings |
|
|
|
|
|
|
| Total |
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Prosecution President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H23
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal monthly statistic of Brother ….…… Member of State Lawsuits Authority activities.
Branch:…………. Year: 200…
Total cases that remained in the possession thereof from the previous month | Total cases referred thereto during the month | Number of statements of claim prepared thereby | Number of pleading or response memoranda prepared thereby | Number of memoranda of cassation or appeal prepared thereby | Number of sessions attended thereby | Number of legal opinion briefs, studies, or comments |
|
|
|
|
|
|
|
This statistic should be prepared by the member himself. He shall keep a statement of case numbers and copies of briefs to provide the inspector therewith upon request.
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Approved by branch president:
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H24
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal yearly statistic of Brother ………… Member of State Lawsuits Authority activities.
Branch:…………. Year: 200…
Total cases that remained in the possession thereof from the previous year | Total cases transferred thereto during the year | Number of services of process prepared thereby | Number of pleading or response memoranda prepared thereby | Number of memoranda of cassation or appeal prepared thereby | Number of sessions attended thereby | Number of legal opinion briefs, studies, or comments |
|
|
|
|
|
|
|
This statistic should be prepared by the member himself. He shall keep a statement of case numbers and copies of briefs to provide the inspector therewith upon request.
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Approved by branch president:
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H25
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Yearly statistic of State Lawsuits Authority branch …….… activities. Year: 200…
Total brought
| Completed (number of cases ruled) | Remaining | Percentage of completion | Number of members | ||
Against the Authority | For the Authority | Total |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Branch President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H26
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Monthly statistic of State Lawsuits Authority branch …… activities. Month:… Year: 200…
Total brought
| Completed (number of cases ruled) | Remaining | Percentage of completion | Number of members | ||
Against the Authority | For the Authority | Total |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Branch President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H27
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal yearly statistic of Brother …… Member of the Department of People's Legal Defence activities. Branch:…………. Office:……… Month:…… 200…
Total cases that remained in the possession thereof from the previous year | Total cases transferred thereto during the year | Number of services of process prepared thereby | Number of pleading or response memoranda prepared thereby | Number of memoranda of cassation or appeal prepared thereby | Number of sessions attended thereby | Number of legal opinion briefs, studies, or remarks |
|
|
|
|
|
|
|
This statistic should be prepared by the member himself. He shall keep a statement of case numbers and copies of briefs to provide the inspector therewith upon request.
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Approved by branch or office president:
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H28
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Yearly statistic of Department of People's Legal Defence …… branch activities. Year: 200…
Total brought
| Completed (number of cases ruled) | Remaining | Percentage of completion | Number of members | ||
Won | Lost | Total |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Branch President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H29
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Monthly statistic of Department of People's Legal Defence …… branch activities. Month:… 200…
Total brought
| Completed (number of cases ruled) | Remaining | Percentage of completion | Number of members | ||
Won | Lost | Total |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prepared: Name ………………………………………...… Approved by:
Title: ………………………………………………………. Branch President
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H30
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal monthly statistic of Brother …… Member of Department of People's Legal Defence activities. Branch:…………. Office:……… Year: 200…
Total cases that remained in the possession thereof from the previous year | Total cases transferred thereto during the year | Number of services of process prepared thereby | Number of pleading or response memoranda prepared thereby | Number of cassations or appeals prepared thereby | Number of sessions attended thereby | Number of legal opinion briefs, studies, or remarks |
|
|
|
|
|
|
|
This statistic should be prepared by the member himself. He shall keep a statement of case numbers and copies of briefs to provide the inspector therewith upon request.
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H31
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal yearly statistic of Brother …..… Member of Law Department activities. Year: 200…
Brought | Completed | Remaining | Percentage of completion | Remarks |
|
|
|
|
|
This statistic should be prepared by the member himself. He shall keep a statement of case numbers and copies of briefs to provide the inspector therewith upon request.
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Approved by Department President:
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H32
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Monthly statistic of Law Department activities. Month:… 200…
Brought | Completed | Remaining | Percentage of completion | Number of members | Remarks |
|
|
|
|
|
|
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Approved by Department President:
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H33
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Personal monthly statistic of Brother …... Member of Law Department activities. Month:… 200…
Brought | Completed | Remaining | Percentage of completion | Remarks |
|
|
|
|
|
This statistic should be prepared by the member himself. He shall keep a statement of case numbers and copies of briefs to provide the inspector therewith upon request.
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Approved by Department President:
Great Socialist People's Libyan Arab Jamahiriya Form H34
General People's Committee for Justice
Judicial Body Inspection Department
Information and Statistics Division
Yearly statistic of Law Department activities. Year: 200…
Brought | Completed | Remaining | Percentage of completion | Number of members | Remarks |
|
|
|
|
|
|
Signature: ………………………………………………….
Date: ……………………………………………………….
Approved by Department President:
الأخبار الجيدة فقط ، لن تصل أي رسائل غير مرغوب فيها إلى صندوق البريد الخاص بك!
يسرنا أن نُعلن عن إطلاق تصميمنا الجديد لقواعد بياناتنا القانونية كجزء من التزامنا بخدمة مستخدمينا الكرام. يأتي هذا التحديث بتحسينات متعددة، تتضمن واجهة سلسة وسهلة الاستخدام وتحسينات في الوظائف لجعل الوصول إلى المعلومات أمراً سهلاً.
نحن مسرورون لنقدم هذا التحسين الجديد، ونؤكد التزامنا بتقديم أفضل خدمة لكم. نعبر عن شكرنا العميق لثقتكم المستمرة بنا.