بشأن تطبيق حكم المادة (38) من قانون
الضمان الاجتماعي رقم (13) لسنة 80م.
● بعد الاطلاع على قانون الضمان الاجتماعي رقم (13) لسنة 1980م
● وبناء على ما عرضه أمين اللجنة الشعبية العامة للخزانة بكتابه رقم 24 / 2
إذا انتهت خدمة المضمون المشترك الوطني لأي سبب من الأسباب القانونية الخارجة عن إرادته وقبل بلوغه السن المحددة بالمادة (13) من قانون الضمان الاجتماعي رقم (13) لسنة 1980م المعدلة بالقانون رقم (14) لسنة 1985م ولم يستحق بسبب انتهاء خدمته أو عمله معاشا من المعاشات المقررة بالمواد (14، 17، 18) من هذا القانون فتستمر جهة عمله أو خدمته في صرف مرتبه أو دخله أو أجره وذلك في الحدود ووفقا للقواعد والشروط المبينة في المواد التالية من هذا القرار.
(أ) على جهة العمل أو الخدمة التي أنهت خدمة المضمون المشترك الاستمرار في صرف ما كان يتقاضاه من مرتب أو أجر أو دخل قبل انتهاء خدمته أو عمله، وذلك لمدة أقصاها ستة أشهر، ما لم يلحق بعمل آخر أو خدمة أخرى قبل ذلك.
(ب) إذا لم توفر اللجنة الشعبية للخدمة العامة المختصة عملا مناسبا للمضمون خلال ستة الأشهر الأولى من تاريخ انتهاء عمله أو خدمته فتلتزم بدفع ما كان يتقاضاه من مرتب أو آجرا أو دخل إلى أن يلحق بعمل مناسب أو وظيفة مناسبة.
ويشمل الأجر أو الدخل أو المرتب الممنوح بموجب هذا القرار العلاوات ذات الصفة المستقرة الثابتة دون غيرها.
يشترط لاستحقاق المرتب أو الأجر أو الدخل المنوه عنه في المادة (2) من هذا القرار ما يلي:-
(ا) ألا يكون انتهاء خدمة أو عمل المضمون المشترك بسبب سوء سلوكه أو إهماله أو بناء على رغبته.
(ب) أن يقدم طلبا للجنة الشعبية للخدمة العامة في البلدية الكائن بها مقر سكناه للحصول على وظيفة أو عمل يتناسب مع مؤهله وخبرته ودرجته في المجالات التي يتقنها ومع ظروفه الاجتماعية على أن يرفق بالطلب المؤهل وشهادات الخبرة التي اكتسبها في الوظائف والأعمال التي قام بها.
(ج) أن يلتزم بمراجعة اللجنة الشعبية للخدمة العامة المختصة مرة كل أسبوع على الأقل للتأكد من إيجاد وظيفة أو عمل مناسب له.
(د) ألا يرفض الالتحاق بالوظيفة أو العمل الذي يوجه إليه من قبل اللجنة الشعبية العامة للخدمة المختصة متى كان هذا العمل أو الوظيفة مناسبة لخبرته وظروفه الاجتماعية.
(و) أن يسعى في البحث عن وظيفة أو عمل بالتعاون مع اللجنة الشعبية للخدمة العامة المختصة.
إذا رفض المضمون المشترك بدون سبب وجيه وظيفة مناسبة أو عملا مناسبا عرض عليه من قبل اللجنة الشعبية للخدمة العامة المختصة يخفض مرتبه أو أجره أو دخله الممنوح له بموجب هذا القرار بنسبة 20% ويستمر هذا التخفيض ساريا إلى أن يلحق بعمل آخر أو وظيفة أخرى.
فإذا تكرر منه الرفض مرة ثانية تزاد نسبة التخفيض في المرتب أو الأجر أو الدخل إلى 50% وفي حالة رفضه الالتحاق بعمل مناسب أو وظيفة مناسبة للمرة الثالثة يحرم من المرتب أو الأجر أو الدخل نهائيا بعد ذلك.
تسري أحكام هذا القرار على المضمون المشترك الوطني العامل لحساب نفسه على أن تتولى اللجنة الشعبية المختصة في البلدية التي أنهت مزاولة مهنة أو حرفة العامل لحساب نفسه صرف ما يساوي دخله الأخير المحدد الذي يسدد عنه الاشتراكات الضمانية عندما كان يزاول مهنته أو حرفته، وذلك إلى أن يمنح ترخيصا آخر لمزاولة مهنة أو حرفة أخرى مناسبة أو إعادة ترخيصه السابق إليه وتمكينه من مزاولة مهنته أو حرفته.
تعتبر المدة التي يتقاضى عنها المضمون المشترك مرتبا أو أجرا أو دخلا وفقا لأحكام هذا القرار مدة خدمة محسوبة في المعاش الضماني وتسدد عنها الاشتراكات الضمانية.
على أمانتي الخدمة العامة والخزانة وصندوق الضمان الاجتماعي كل فيما يخصه تنفيذ هذا القرار، ويعمل به من تاريخ صدوره وينشر في الجريدة الرسمية.
الأخبار الجيدة فقط ، لن تصل أي رسائل غير مرغوب فيها إلى صندوق البريد الخاص بك!
يُدار هذا الموقع الإلكتروني من قبل مركز جنيف لحوكمة قطاع الأمن (DCAF)
حقوق النشر © 2024 DCAF. كل الحقوق محفوظة.
يسرنا أن نُعلن عن إطلاق تصميمنا الجديد لقواعد بياناتنا القانونية كجزء من التزامنا بخدمة مستخدمينا الكرام. يأتي هذا التحديث بتحسينات متعددة، تتضمن واجهة سلسة وسهلة الاستخدام وتحسينات في الوظائف لجعل الوصول إلى المعلومات أمراً سهلاً.
نحن مسرورون لنقدم هذا التحسين الجديد، ونؤكد التزامنا بتقديم أفضل خدمة لكم. نعبر عن شكرنا العميق لثقتكم المستمرة بنا.
